紅油牛肉面加盟費用獨特口味

襄陽牛雜面講究的是：一是味香，二是味厚，三是有回味。湯要好喝、牛雜要好吃。配料下粉面熬紅油、牛雜。襄陽牛雜面是中藥鹵包，為關鍵的是湯。

  襄陽的牛雜面,不同于蘭州的牛肉拉面;蘭州的牛肉拉面其實有著精工細做意味，面拉得勻稱，牛肉片得夠薄，黃澄澄的伽哩牛肉湯配上一小撮碧油油的香菜，有色、有香、有味、有著文縐縐的雅氣，它也不同于上海本地的牛肉面，上海人其實是不會吃面的，面不夠香，湯是用面湯加豬油調出來的，令人起膩，只有他們的澆頭不時翻新，出點花樣，可是這多少又有點舍本逐末，重要的面倒是排在了后一位。

  襄陽的牛雜面，面是擱了堿的，但不過分，沒有苦澀，只透著面香，前一晚備好了面，過了水放油拌好攤在大大的竹簸箕里，第二天一清早，架起兩口大鍋，一鍋白湯，是開水，咕咚咕咚冒泡，水汽騰騰，白霧霧的,冉冉上升,另一鍋是紅湯,是老板清早起來用牛油、香料、辣椒熬出來的，上面浮著紅汪汪的辣油，飄著青青的蒜苗段，紋絲不動。吃面的來了，喊上一聲，二兩牛雜，一碗黃酒。老板抄起一團面，丟到長柄的竹笊籬中，再抓一把脆生生的綠豆芽，沉到滾滾的白湯里，不慌不忙地抖幾下。老板的手勢很好看，手腕上下顛動，手臂卻不起伏，隔個半分鐘，小手臂一揚，竹笊籬在空中劃過一道小弧線，面穩穩地落在碗里，兌上紅湯，再加上牛雜，愛吃辣的人，老板給你多加一勺辣油，完了齊齊地端到桌上。

   面食是我國的傳統美食，它獨特的口感讓眾多吃貨為之著迷，襄陽牛雜面館更是遍布我國全國各地，我們可以在各個地方都能看到各種特色面館，襄陽牛雜面加盟哪家好？下面襄陽特色牛雜面培訓班就來為大家推薦一個面館好品牌，它就是小滋牛肉面館，想了解這個項目的話就往下看看吧。面館加盟有哪些？小滋牛肉面館是一個適合創業者進行加盟的好品牌。做餐飲業一定要選擇品牌，小滋牛肉面館在市場已經成功運營了多年，不僅擁有著強大的品牌實力，也有了一大批的忠實消費人群，所以經營起來還是很輕松的。了解小滋牛肉面館，創業少走彎路！

   面館加盟有哪些？小滋牛肉面館值得大家考慮。小滋牛肉面館美食產品，采用的是的配方進行制作，面條勁道有嚼勁，鹵汁濃郁口感鮮香，還營養健康。一直堅持做老百姓的面食品牌，在產品的制作上非常的講究，每一位消費者品嘗之后都贊不絕口。

   面館加盟有哪些？向大家推薦的小滋牛肉面館是非常不錯的，小滋牛肉面館將面食美味發揮，在市場上廣受好評，發展空間是非常不錯的，更加適合各界人士進行加盟，這樣的品牌您加盟不會后悔的，讓您獲利多多。

     現在的襄陽牛雜面加盟競爭越來越厲害，打工對于大多數人來說可能一輩子掙不了多少錢，只能解決溫飽。相信很多朋友有創業的想法，可是苦于自己沒有襄陽正宗牛雜面技術，沒有經驗，金錢的實力不雄厚，賺起賠不起，只能苦于奔命。

　　但是做餐飲不是隨隨便便就能成功的，想法很重要，但是做餐飲這幾種想法千萬不能有！

      1. 盲目自信的人

　　這種人在以下幾種得類型里多。想開餐廳，就會做一些調研。逛了幾家同類型餐廳，去看了人家的店面環境風格，嘗了嘗什么味道，密集的多體驗了幾次，腦子里也有了一些對餐廳的認識，認為都看懂了。

　　當和一些朋友聊天的時候，由于自己近期對餐廳的思考比較多，見識，研究也多一些，所以比起從未思考過的朋友來說，他在和朋友爭論話題時，具備相對的一些優勢。通常會被朋友認同，并且贊賞他的一些觀點。

　　這些都給他增添了自信，會加速的讓他認為，他已經完全成為了高手，或是專家。于是乎，信心滿滿的開始實質的行動。這類人后壯烈犧牲的多，但是遺憾的是，終他也認為，他的失敗，只是因為運氣不好。

　　2.人

　　這類人也比較常見，對某一類工種比較重視，甚至到了迷程度，認為只要有了這一個要素，就萬事具備了，其他的全都不重要。思想十分片面，或是說，受到傳統落后的思維控制。他不懂得，一個麻雀雖然小，但是要能飛，也要五臟俱全的身體健康才行。在他們的思想里，只要有翅膀的都能飛，就一定能飛。結果就不用說了，根本飛不起來，即使回光返照的撲騰的離了地，也迅速的摔了下來。

　　3.固步自封的人

　　不能與時俱進，總是停留在某一個經驗，或是經歷上。看不到，也不去看整個行業的發展狀態，不懂得，競爭力，吸引力是要靠不斷的完善才能持續具備的。

　　這類人，說到底，是缺乏進取精神和競爭意識。不懂得市場是動態的，不斷發展變化的，每一個階段面臨的情形，背景，都不同。原本具有的優勢，會隨著市場的發展，和競爭者的強大，而變得不再有優點。一味的沉迷曾經的優勢，閉關自守，夜郎自大，結果難逃被淘汰的結局。

　　4.功利心太強，摳門的人

　　這類人會算計，其實原本是好事，但是程度太過份了。就會被數字束縛住。他們腦子里永遠是投入與產出的問題，一腦子公式和賬目。

　　算計的程度如果過份，就會變成一本爛賬。思想里，也永遠是擺在眼前的短期利益。因為這些利益，可以很快體現出來。但是，他忘記了，有很多的更大的利益，潛在的利益。這個問題，很難說清楚，但是世事大都是如此。

　　大都時候，短期利益和長遠的利益永遠處在矛盾中，如何的取舍，是這類人的難題。他們大都只管眼前，而忽視將來。為了小利益，而為將來造成大的隱患。這些隱患聚少成多，終形成，，那么失敗，死掉也是遲早，正常的事。

　　5.本末倒置的人

　　因為懶惰，軟弱，不自信。所以就要過分的依賴，有的老板過于依賴下屬，重視下屬的專業，表率，榜樣，帶頭作用。

　　在雇傭關系中，老板與下屬其實同樣存在競爭關系。無論哪一方過度的弱勢，依賴對方，對企業都不是好的現象。這樣的人，有一個優點，就是他們重視人材，這一點是閃光的。

　　但是好的人才，強的人才，要有好的老板，強的老板。沒有好的老板，他的人才會變成庸才，或是更壞的結果，變成！老板可以不專業，可以是外行，但是一定要有管理的知識和素質。否則，完全的依賴，終的結果，大都被掏空，被擠死。

在熱氣騰騰的牛肉面前，人可以脫去一切偽裝。一口面，一咋舌，一身汗。此刻所有的虛偽與應酬都被的辣味和淳樸的香味擊得蕩然無存。因此，一起吃面的人，都是自己信任的人，從而可以不在乎外在的約束、吃面的丑態、聒噪的言語，只是真心相待，竭誠相交，一起辣得滿頭大汗，然后相視一笑。襄陽牛肉面雖然美味，但是出了襄陽卻難覓蹤跡。這也許與牛肉面原料的選取有關。