隱患排查及整改輔導機構常用解決方案

職業安全衛生(Occupationalsafety SL Health)(同內也稱勞動安全衛生)是安全科學研究的主要領域之一，通常足指影響作業場所內員工、合同工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。美、日、英等國均采用這種說法并沒有相應的管理機構和法規體系，如美國的職業安全衛生管理a局(OSHA)和職業安全衛生法(OSHACT)等。

安全管理人員安全培訓隱患排查及整改輔導機構

安全管理人員安全培訓 

為進一步落實公司安全生產主體責任，切實提升公司主要負責人和安全管理人員的安全生產意識和管理水平，預防和減少各類事故的發生。培訓的目的是使公司業主要負責人和安全管理人員學習了解當前安全生產形勢，熟悉安全生產的有關政策、法律、法規，明確當前及今后安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高企業安全生產管理水平，以此來推進公司安全生產形勢持續穩定。

8、一般而言，對本單位的生產經營負有指揮決策權，具有核心作用的人，就是主要負責人。( 對 )

9、特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。( 對 )

10、監督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。監督檢查不能在沒有根據的情況下隨意地查封或責令停產停業。( 對 )

11、任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。（對）

12、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。 ( 錯 )