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發布時間:2020-11-17 12:41  
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拓展項目高空斷橋操項目布置
1.開始前,檢查訓練場地并準備器材,之后把學員帶至斷橋場地,面向斷橋站成橫排;
2.任務:接下來我們要做的這個項目叫做空中斷橋,這是一個個人心理挑戰的項目,我們隊的每一個隊員都要在穿戴好安全裝備后,從鐵柱爬上斷橋,站在木板的一端奮力跳向另一端,跳過之后在跳回來,就完成了這個任務。

3.要求:當大家在跳的時候,要注意兩點,一,不要助跑。第二,不要立定跳,標準姿勢是單腿起跳,越向前方。(給大家做示范),請大家在原地按照我這個姿勢來回的跳幾次,習慣一下這個動作。(在學員跳躍的時候,仔細觀察大家的跳躍能力,每個人能跳多遠?做到心中有數,同時關注三種人:年紀偏大、體重偏胖、中年女士,查看他們的跳躍能力)
4.我們這個項目不是考察大家的跳遠能力,關鍵在于挑戰大家的心理,因此給大家的距離都是大家能力之內的,只要跳起來都可以跳過去,但是想一步邁過去是不可能的,大家必須要跳起來才能過去。

參加親子拓展活動時家長應避免的誤區——粘著寶寶做寶寶的'手'
有些家長與寶寶進行親子拓展活動時,像是粘在寶寶身上一樣,害怕寶寶看不到自己會害怕,與寶寶寸步不離,寶寶玩耍起來根本'施展'不開。寶寶剛要去抓地上的球,家長立刻撿起來遞給他,寶寶伸出去的小手只好空空而返。

正解:同大人一樣,寶寶也需要一定的獨立空間。不要認為寶寶看不到你會害怕,應盡量鍛煉他們獨立游戲。寶寶享受的是玩的過程,如果都被你代勞了,他還去哪里找樂趣?確保寶寶玩耍環境的安全,家長可以靜靜的站在一旁,不要過多的打擾他。
戶外體驗式拓展的重要性
一般選擇戶外培訓就是能夠拋開工作中室內的環境,換一個心境,受訓者生活中、工作中的各種壓力都能暫時放下,能全身心的投入其中,達到更好的效果。
拓展培訓都會是團隊參加,培訓的對象是一個團隊,更強調團隊和集體的力量,對學習效果的評價也是對團隊的整體成績的評價,對培養人的團隊意識、協作精神非常有效。在步入社會融入集體是很重要的事情,所以從各種的項目里也能拉近人際關系,像是小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演等需要配合的情景,需要與隊友進行溝通交流,增強團隊意識,也是自己的親身經驗,與一般的教育會有不同感受。
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福建德諾管理咨詢有限公司:體驗式培訓,拓展團建,狼性特訓,青少年夏令營,戈壁徒步賽,海島野外生存,企業內訓定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓商學院,以拓展訓練,課程研發,拓展基地建設,師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢,歡迎大家來電咨詢!
公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別
首先他們在培訓方式上有很大的區別,公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。