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發布時間:2021-08-16 14:59  
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這二層次的人員是建設、完善質量體系的骨干力量,起著承上啟下的作用,要使他們接受ISO9000族標準有關內容的培訓,在方法上可采取講解與研討結合。
第三層次為執行層,即與產品質量形成全過程有關的作業人員。對這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關的內容,包括在質量活動中應承擔的任務,完成任務應賦予的權限,以及造成質量過失應承擔的責任等。
進入國際市場的通行證
目前,許多國家為了保護自身的利益,設置了種種貿易壁壘,包括關稅壁壘和非關稅壁壘。其中非關稅壁壘主要是技術壁壘,包括產品品質認證和ISO9001質量管理體系認證。
因此,許多國際組織及國家把ISO9001作為統一的標準加以采用,把是否通過ISO9001質量體系認證作為條件。在這種條件下,國內企業如果要將產品打入國際市場,ISO9001質量認證無疑是張門票.
對于申請認證、且不熟悉 ISO 認證的組織而言,獲取認證的過程具有多個步驟。首先,組織要按照ISO45001:2018 的各項要求編制職業健康安全管理體系文件,提供關于職業健康安全管理體系要求的培訓并實施這些要求。期間,應當安排內審、合規性評價等作為支持,并且按照內審輸入進行體系評審。一旦體系建成,文件編制完畢,可與經認可的認證機構簽訂合同,安排一階段、二階段審核。在解決可能發現的任何不符合項、作出明確的審核結論之后,認證機構將為組織頒發 ISO 45001 認證證書。
費用上的優勢
企業自己去登記需要的材料,各種流程等方面都不熟悉,甚至不了解。若自己親自去跑腿一切,可以說是一項相當繁瑣的工作。而交給我們會用很短的時間辦理好,并且知道哪個環節可以少花錢、幫助企業節省辦理費用、降低投資成本! 節省精力,總是有許多的籌備及前期的市場開拓等事宜需要親力親為,交給我們全權辦理,可以省時省力,從而把精力用在公司其他重要環節,可謂一石二鳥,爭取利潤化。