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發布時間：2020-12-25 04:08
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酒店保安經理的職責（下）
安徽裕順酒店保安經理的職責：
1、親自策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時一定要在飯店內值班、進行督導。
2、積極配合相關部門調查和偵破酒店內發生的各類案件。
3、了解和掌握酒店內部員工的情況，與人事部一起做好韋法人員的教育轉化工作。
4、注意防止因自然災害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產的損失。
5、根據部屬員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處罰；有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。
6、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。
7、對對會議中心治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議，使其逐步嚴密、完善。
8、制訂各種設備的操作規程，編制設備維修和保養計劃，并做好布置落實監督檢查工作，以確保設備的正常運行。
9、協助質檢部開展好質檢和節能降耗工作。
裕順保安需要做到的還有以下幾點：
文明服務
文明服務是社會道德在保安服務中的重要表現，也是社會道德發展的顯著標志。
文明服務要求保安員以高尚的道德情操和良好的工作作風為客戶單位及服務區域提供服務，并以自己的行為直接影響服務對象，使他們在情感上得到溫暖，在品德上受到影響，在心靈上產生共鳴，在行為上形成一致，從而促進并建設和諧美好的保安服務關系和服務環境。
文明服務要求保安員在安全服務活動中必須儀表端莊、語言規范、舉止得體、禮貌待人；必須把服務對象是否滿意放在保安服務首位，急服務對象之所急，想服務對象之所想，幫服務對象之所需，全心全意為人民服務；必須遵紀守法，客觀公正，規范服務。
法律法規和規章制度是社會行為規范的具體化，是 社會道德的基本要求。只有遵紀守法，客觀公正，規范服務，才能確保保安員文明服務。
保安是社會上很被需要的工作，是我們值得被尊敬的職業?，F在也有越來越多的人投身保安職位當中。今天來和大家講解一下如何選擇正規的保安公司呢？
目前市場上有很多保安公司，很多民營企業也參與其中，試圖判斷武漢正規保安公司是否合格，手續是企業比較基本的標準，要了解這個企業，首先要注意它是否有營養證、登記證、法人代碼證書等。
不僅如此，比較好是實地考察，看看這家保安公司是否有固定的經營場所，是否每年都參加工商局的年檢工作。在審核文件的過程中，我們不能只看副本，要看原件，還要注意日期是否過期。
目前，正規保安公司有很多不同的保安人員，他們所掌握的技能可能有一些不同。我們可以根據他們的實際需要配置相應的保安人員。此外，需要注意的是，這些保安人員是否簽訂了勞動合同。
一般情況下，如果企業不是正規企業，往往不會簽訂勞動合同或商業合同，如果發現保安人員沒有簽字，比較好不要選擇，以避免今后出現各種問題。
