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發布時間：2020-07-29 10:30
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保安公司的管理觀念
保安公司的管理觀念：一、注重法制教育：對保安人員進行經常性的法制教育，強化法制觀念，強化自覺的積極性。
二 道德觀念。道德是支配、指導人們行為的重要因素之一。德觀念，其實質是在處理公司與客戶、中建立起符合社會精神文明建設要求的職業道德及相關的行為準則。（一） 在處理公司與客戶之間關系中，確立良好的道德觀念
在市場經濟條件下，雖然保安公司與客戶之間的關系是市場交換關系，但這種交換關系必須符合市場道德與社會道德的要求，
與客戶關系中所遵循的道德規范應集中體現：
1、 誠實守信、誠信無欺，即誠實守信地履行合同，相互協作、相互支持。
2、 質量，即講求工作質量，提供滿意服務。
3、 利益一致，即保安公司為客戶提供高質量的保安服務，并保障利益的安全性；客戶按合同要求與實際服務的情況，及時、足額支付服務費用，以保證保安公司的正常運行，并為今后的發展提供必要的積累。
4、 相互尊重，即保安公司與客戶之間是平等開展經濟活動的主體，服務的過程中平等互助、積極配合。
門衛保安人員服務內容
門衛保安人員服務內容：1、提供詢問服務、方向指引。2、為業主提供必要的幫助。
3、對外來人員、車輛出入進行詢問登記管理。4、建立崗位交換日記，做好交接班。
5、立崗保安面對來賓距離站崗處1-4米處時，敬禮。”坐崗保安用電話向所要找的人聯系，爭得被訪者同意后，來訪者出示有效證件，在《來賓登記表》或開具《訪客單》予以記錄并請來訪者簽名，“歡迎您的光臨，請進”。常用語出門時應收回《訪客單》進行確認后放行。
保安人員區域管理：一、施工人員進出管理。施工人員在所轄項目施工必須得到所轄項目的同意辦理相應的手續。施工人員進出所轄項目時，保安人員核對《施工人員出入證》。
二、參觀人員進出管理。如有外來人員參觀必須經所轄項目同意，門崗發放《參觀人員出入證》。參觀結束保安門崗收回《參觀證》，告別時敬禮目送或說：“謝謝各位的光臨，歡迎下次再來。”
三、業主進出管理。立崗保安面對內部人員或業主車輛距離站崗處1-4米處時，站崗保安應用標準的交通通行手勢指揮車輛通過大門，并敬禮。
保安員入職要求
保安員入職要求
1、保安員入職必須提供本人資料，并保證信息的真實、有效、合法，對所提供材料負法律責任，對因提供材料不實造成的損害負全責。
2、入職前必須無違規經歷，如有隱瞞，須承擔相應的法律后果，并接受公司規定處理。
3、入職時必須保證身體健康，具備從事保安行業的身體條件， 如有隱瞞傷病造成個人和服務企業損害,由保安員個人負全責。
4、必須遵守國家法律和公司規章制度，遵守服務單位規章制度，接受公司和服務企業的雙重管理，如有違反公司管理規定須接受公司規定處理。
5、必須服從公司勞務派遣安排，服從值班安排，尊重領導，團結同事，工作認真負責。
6、保安員入職必須經過業務學習培訓，學習公司管理規定，知悉工作性質及特點，對可能發生的意外和人身傷害風險有預判和應對能力。
7、保安員試用期為3個月，試用期內不享受公司的福利待遇。
8、保安員入職前需統一購買保安制服，可在當月工資中扣除所購買的服裝款，如入職當月工資不足以扣除的，將服裝歸還或補齊服裝款。
