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新版ISO45001認證標準結構展示

1、范圍

2、規范性引用文件

3、術語和定義

4、組織的背景

4.1 理解組織及其背景

4.2 理解相關方的需求和期望

4.3 職業健康安全管理體系范圍的確定

4.4 職業健康安全管理體系

5、作用

5.1 作用和承諾

5.2 職業講課安全方針

5.3 組織的作用、職責和權限

6、風險和機遇的應對措施

6.1.1總則

6.1.2職業健康安全因素

6.1.3法律法規及其他要求

6.2職業健康安全目標及其實施的策劃

6.2.1職業健康安全目標

6.2.2職業健康安全目標改善

7、支持

7.1 資源

7.2 能力

7.3 意識

7.4 溝通

7.5 形成文件的信息

8、運行

8.1 運行的策劃和控制

8.2 供應鏈計劃與控制

8.3 應急準備與響應

9、績效評價

9.1 監視、測量、分析和評價

9.2 內部審核

9.3 管理評審

10、持續改進

10.1 不符合和糾正措施

10.2 改進

為什么要將OHSAS18001轉化成ISO標準?

ISO14001和ISO45001的區別以及ISO45001標準簡介

為什么要將OHSAS18001轉化成ISO標準？總體來說有四個方面原因：

● 全球通用；

● 更；

● 更易整合；

● 更易管理。

ISO 45001標準在管理職業健康安全方面實施靈活，適用的組織范圍，包括：

● 大型組織與企業

● 中小型公司

● 公共組織和非盈利組織

● 非政府組織和慈善機構

職業健康安全管理體系認證

職業健康安全管理體系認證證書的條件：

（1）按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業健康安全管理體系

（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素

（3）遵守適用的安全法規，事故率業平均水平；

接受國家認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。組織（企業）建立0HSAS,要依據OHSAS18001要求，結合組織（企業）實際，按照以下六個步驟建立：

（1）決策與準備：決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓

（2）初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節

（3）體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架

（4）編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件

（5）體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作

（6）內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善與改進

管理評審的輸出應包括相關決策

管理評審的輸出應包括相關決策： 　　1. 在取得預期結果方面職業健康安全管理體系的持續適宜性、充分性和有效性; 　　2. 持續改進機遇; 　　3. 與職業健康安全管理體系變更的任何需求; 　　4. 所需資源; 　　5. 必要的措施; 　　6. 改進職業健康安全管理體系與其他業務過程融合的機遇; 　　7. 任何與組織戰略方向相關的結論。 ISO45001職業健康安全管理體系認證服務 這一卓富成效的職業健康安全管理體系將幫助您保護并增強重要資產、人員的安全，讓企業實現經營。 ISO45001職業健康安全管理體系標準給組織帶來的收益 1. 通過主動的風險預防、和持續改進，提升組織生存力 2. 在減低商業損失的同時增強在法律法規方面的合規性 3. 通過致力于安全、健康和可持續方面的工作，彰顯品牌的責任感