紅色教育企業咨詢客服 道中道企業團建

主題團建在團隊建設中有什么優勢？

      團隊建設是一個好的公司的業務的重要組成部分。一個偉大、成功的強大的團隊應該相互信任，才能更好地運作，并為相關人員創造更多有益的工作經驗。但是，企業團隊建設并不是簡單的一次聚餐、一次旅游活動就可以了，而是需要主題團建的持續的評估，調整和學習。企業團隊建設時，需要一位具有獨特能力和技能的特殊領導采取有效的加強主題團建方法建立好的團隊建設。

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主題團建項目——趣味運動會

     趣味運動會在主題團建中有什么積極作用呢，趣味運動會不僅豐富了員工的業余生活，還促進了大家相互間的交流，增強了團隊意識和榮譽感，形式簡單卻意義深遠。趣味運動會的特點是全民參與，個個上陣，男女老少都適宜；以巧取勝，比技藝，比才智，弱可勝強，趣味性強。通過運動會還能融洽上下級關系，和諧同事關系，增強集體觀念，大有益處。

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如何策劃一場別具一格的企業年會主題團建？

       主題團建年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、員工表彰、吃年夜團圓飯、聯歡會和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結與計劃和優異員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、聯歡會和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。

團建活動活動對于管理人才到底有什么作用？

       團建活動可以看一個人是否具有快速發現規律和預測結果的能力，在當今快速變化的時代，管理者所面對的環境瞬息萬變，要求管理者能夠快速做出判斷，也就通常說的要具有快速反應、靈活應變的能力。快速靈活應變只是一種行為表現，其背后的能力是什么呢？實際上是管理者善于并快速發現事物的運行規律并能夠對事情的發展結果進行準確預測。如果不能把握事物的運行規律并做出準確預測結果，就容易做出錯誤的判斷，影響管理目標的達成。

      這種能力強的人有一個共同的特點，就是他們知識面比較廣，而且這些知識是經過整理以后以他自己的方式存儲的，所以提取和加工起來很快。要練就這種能力，必須要加強學習，不是簡單的死記硬背一些知識，而是以自己便于記憶和提取的方式進行學習。這種能力也是可以培養的，是靠知識和經驗的有效積累，管理者他們的思維具有很強的辯證思維的特征。