小區保安公司多重優惠

所謂的保安，大多數都是“門衛”、“門崗”、“看停車場”、“看庫房”甚至就是“傳達室”，幾乎沒有門檻。年輕人不愿意干，中年人不稀罕干，工資太低，社會地位太低，沒有發展空間，也只有老年人不在乎這些了。

當然了，寫字樓、社區、押運員，稍微有點門檻的，都需要年輕帥氣、高大威猛的小伙子了。工資雖然也不算高，但比老年門衛要多一些，即使這樣，對年輕人來說，保安，也只是一個過渡性職業，大多數是干一陣子，熟悉情況后，找到新工作就辭職了。對于年齡大的老人來說，要么是管理類的人才，要么是技術類的人才，要么就是“無用”的體力行勞力。可是，企業這么多，90%的工人從事的都是技能工作，退休了，個別技能有用（焊工、車工、維修工），大多數都沒有用了。坐辦公室，人家不要，只能去打工，總不能去當農民工到工地上搬磚吧，也只能去“大三樣”。相比保潔和綠化，坐在門衛室里看大門，穿著制服，似乎還有點“開門權”，就算“體面人”了。

保安從業單位，包括保安服務公司和自行招用保安員的單位兩類，其中保安服務公司中包括從事守護押運服務的保安公司。根據保安從業單位的不同特點，條例作了三個方面規定：

一是設立保安服務公司應當經機關許可，有不低于100萬元的注冊資本，有住所和提供保安服務所需的設施、裝備，有符合條件的保安員、管理人員，有健全的管理制度；

二是設立從事守護押運服務的保安服務公司，還應當符合有關部門的規劃和布局，有10倍于一般保安公司的注冊資本，由內資控權，有符合國家規定條件的守護押運人員；

三是自行招用保安員的單位應當向機關備案，且不得在本單位以外或者物業管理區域以外提供保安服務。此外，條例還對保安服務公司取得許可的具體程序作了規定。

保安職業道德要求

保安職業道德八大要求

1、敬業愛崗：熱愛本職崗位，勤奮敬業，積極肯干，樂于為本職工作奉獻。

2、遵守紀律：遵守國家政策、法規、法律、遵守公司規章制度和勞動紀律。

3、誠實守信：表里如一，言行一致，不弄虛作假、自欺欺人，不偷工減料，不以次充好，重合同守信用。

4、認真學習：認真學習科學文化知識，不斷加強業務技術水平，努力提高服務質量。

5、公私分明：愛護公物，不謀私利，自覺維護公司的利益和聲譽。

6、勤儉節約：具有良好的節約意識，勤儉辦公，節約能源。

7、團結合作：嚴于律已，寬以待人，正確處理好個人與集體、同事的工作關系;具有良好的協作精神，易于他人相處。

8、嚴守秘密：未經批準，不向外傳播或提供公司的內部資料。