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高新技術企業認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規劃，有助于企業提高認定成功率。對于很多沒有充分準備的企業來說，選擇一個正規的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。 企業如在獲得高新技術企業資格后，在有效期限內發生企業名稱變更的，需要在高新技術企業管理工作網上進行更名并到相關部門遞交相應的更名資料。

 一個高新技術企業必須要有自主的核心知識產權。而核心知識產權分為I類和II類。這就要求企業需要盡早梳理旗下目前的知識產權情況，如果未達標，就應該及時利用現有符合申請條件的知識產權，查缺補漏、提前布局。高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發展的需求。

 如果沒有申請過高新技術企業的或者三年前曾經申請過高新技術企業的企業均可以申請。高企認定是國家對于具有一定科技創新水平和創新潛力的企業制定的扶持政策，以達到促進各行業技術水平發展的目的。往年專家評審時都會否定一部分企業的低水平研發項目或編造的不切實際的前沿項目，與之對應的研發費用、成果轉化也被剔除，危及申請結果。

 企業申報成功國家高新以后，每年還需要根據實際情況提交一些材料，國家能夠實時監控每家高新技術企業的實際發展情況。高企認定材料的準備，除完整規范外，還須嚴謹，且切合企業實際狀況，能夠體現企業真實情況，建議輔以照片、文件等證明材料，脫離模板化，可給評審專家更好的印象分。高新技術企業認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規劃，有助于企業提高認定成功率。