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職業健康安全管理體系安全現狀有哪些?

職業健康安全管理體系安全現狀有哪些？認證證書的條件有什么？

職業健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。

職業健康安全管理體系認證

職業健康安全管理體系安全現狀：

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業危害，實際接觸職業危害的職工超過2500萬人，從職業病累計數量、數量和新增數量，我國都居世界首位。

2.每年因事故直接損失數十億元，職業病的損失近百億，每年因此造成的經濟損失達800億元，

成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災難和無法的創傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會都有批評中國職業健康安全問題的言論，世界人權大會等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權”。

ISO45001:2007標準,新版標準的重要變化

ISO45001：2018標準與OHSAS18001：2007標準，新版標準的重要變化：

　　1、標準結構上與ISO9001：2015質量管理體系及ISO14001：2015環境管理體系保持一致;

　　2、增加了組織環境的管理;

　　3、加強了領導作用;

　　4、強化風險管理思維;

　　5、強化員工參與和協商(員工能識別危險源、報告危險及能撤離危險環境);

　　6、強化變更管理;

　　7、細化運行控制要求，如：外包、采購、承包商。

“風險與機會”如何在體系文件中呈現?

“風險與機會”如何在體系文件中呈現？

風險可以理解為可導致工作者發生意外的可能性，機會可以理解為改善的機會，可落實于不同的文件，可在不同的文件中提到對應措施，如“利害相關人需求與期望”、“危險源辨識的風險評估與現行管制措施”、“事故調查-直接原因及間接原因調查并糾正”等。

ISO 45001 :2018的核心目的是什么？

提升工作者更安全友善的工作環境，降低或避免職業災害，根本目的是確保企業永續經營。

新版中提到的非管理人員協商、參與要如何進行？

可透過職業健康安全員工代表參與之證明紀錄或其他目前會議或溝通管道進行。

管理代表要強制取消嗎？

不必取消已設定的管理代表。

企業還可以任命管理代表嗎？

可以。