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              天津人才引進(jìn)手續(xù)服務(wù)介紹“本信息長期有效”

              發(fā)布時(shí)間:2020-07-26 18:25  

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              天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊(cè)成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

              天津人才引進(jìn)落戶對(duì)工作單位性質(zhì)有要求嗎?

              答:申請(qǐng)人被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))的,均可以申請(qǐng)人才引進(jìn)。

              落戶天津后,家屬如何辦理落戶?

              1、首要條件是夫妻一方必須在天津有合法固定住所,即有房產(chǎn)(70年大產(chǎn)權(quán));

              2、配偶及子女、父母可通過隨遷和投靠兩種方式落戶天津。



              天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊(cè)成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。


              辦理天津市人才引進(jìn)對(duì)年齡有何具體要求?

              目前,辦理天津人才引進(jìn),35周歲以下統(tǒng)招本科;45周歲以下統(tǒng)招研究生;具有大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷并具有g(shù)ao級(jí)技術(shù)職稱的則需要50周歲(含)以下。

              那么,實(shí)際辦理中對(duì)年齡的要求如何,是不是有本科學(xué)歷,在過35周歲生日之前都可以申報(bào)呢?并不是這樣,首先,實(shí)際辦理中一般要求人才引進(jìn)辦理完畢之內(nèi)都在35周歲之內(nèi),而不是申報(bào)時(shí)在35周歲以內(nèi);應(yīng)屆生畢業(yè)落戶時(shí)可以選擇落在同胞兄弟姐妹的房產(chǎn)上,而正常的人才引進(jìn)(本科、碩士)和天津市大專畢業(yè)生(30歲以下)是沒有這樣的落戶方式的,只能落在直系親屬的房產(chǎn)上,這是一個(gè)大的區(qū)別。其次,目前一般從嚴(yán)認(rèn)定年齡,雖然政策上規(guī)定“本科學(xué)歷,年齡需要在35周歲以下”,但是一般僅僅指為35歲生日當(dāng)天之前,否則就按“超過35周歲”認(rèn)定。所以在年齡符合的條件下盡快辦理,否則很可能因超出年齡而無法辦理。





              天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊(cè)成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資金200萬。公司以國家勞動(dòng)政策、勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù),為用工單位和就業(yè)人員,提供全方面的服務(wù).


              近些年,各地針對(duì)人才引進(jìn)紛紛出臺(tái)了一系列政策。有的地區(qū)為人才引進(jìn)、落戶提供了一系列政策;落戶只能是本人房產(chǎn)或者三代以內(nèi)近親屬,如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等房產(chǎn)上。有的地區(qū)為人才提供便利服務(wù);還有的地區(qū)大力扶持人才在本地區(qū)創(chuàng)業(yè)…人才引進(jìn)的力度之大、范圍之廣。“發(fā)展是首要要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是首要?jiǎng)恿Α⑷瞬攀鞘滓Y源”,人才的引進(jìn)帶來了新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè),帶來了就業(yè)、消費(fèi)和稅收,擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量、改善了財(cái)政收入,體現(xiàn)了我國政府理念的轉(zhuǎn)變。

              按照國家有關(guān)規(guī)定:人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶上的流動(dòng)人員落戶。對(duì)工作單位無集體落戶,且本人不具備獨(dú)立立戶或投靠落戶條件的存檔人員,公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可提供過渡性質(zhì)的集體落戶管理服務(wù)。


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