機電資質的行業須知

建筑企業分公司

建筑企業母公司、分公司和子公司承包工程項目可以資質共享嗎?我們知道，在建筑業營改增之后，為了提高產值和業績，經常會出現母公司中標子公司的施工項目或者是總公司中標分公司施工項目的情況。但是，這種風險非常大，建筑企業分公司申請更不容易，接下來才思涌小編將說一下建筑企業分公司怎么辦理，可以和總公司用一個嗎。2、建術設計職稱包括建筑學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

　　根據有關規定，由母公司取得的項目建設移交給子公司進行施工，或者總公司取得的項目建設移交給分公司進行分包或轉包。與此同時，還有很多稅務風險，那么如何辦理這些資質呢?資質應該放在哪個公司。

　　建筑企業應該弄清楚總公司，分公司和子公司的資質關系，有效的避免母公司中標子公司或者是總公司中標分公司的情況，涉及的法律風險是很多建筑企業不可回避的。

　　母公司建設子公司的項目(稱為資質共享項目)，營改增后存在的法律風險。

　　母公司中標的所有建設項目均移交給子公司進行施工建設。實質上，母公司分包給子公司的施工建設，導致分包。

　　轉包是指承包商在承包工程后將承包的工程建設任務轉讓給第三方，轉讓人退出承包關系，受讓人成為合同另一方當事人的行為。

　　我們都知道，沒有的分公司顯然不能參與項目招標并與承包商簽訂項目合同，否則被視為;此外，總公司中標后與業主簽訂總承包合同后，總公司和分公司簽訂轉包合同的行為也是一項分包行為，因為該分公司沒有。

　　根據我國法律的規定，承包商的分包或轉包建設工程無效，人民可以依照規定，收取當事人取得的所得。

　　總之，分公司不具有獨立法人資格，分公司的終法律責任由總公司承擔，因此無法申請資質，總公司可以授權分公司代表總公司為承包商提供施工服務，以履行與總承包商簽訂的專業分包合同中的各種規定。

如果自己辦理建筑資質會有哪些弊端

企業如果自己，在這些方面要引起重視：

辦理準備：企業往往對資質認識不足，盲目的開展準備工作，可能走彎路達不到目標效果；

資料編制：申辦資料要求嚴格，企業無專業人才很難按資質申辦標準編制合格的材料；

人員配備：需配備人員眾多，而且專業、年限等必須符合資質申辦標準，企業

很難全部配置符合要求，而且短期很難配備齊全；

申辦流程：申辦流程環節多，企業很難有序的順利進行，稍有不慎就要從頭再來；

辦理周期：資質申辦是一個對各方面要求嚴格，企業很難從全局把控，辦理周期得不到

保證；

通過率：綜合企業自己辦理上述原因，以及區建委、評審專家、資質審核相關行政審批

機構熟悉及關系程度，等眾多影響因素，通過率極低?。。?/p>

施工勞務有流程

大概的流程如下：

一、辦理程序

1．建筑業企業領取工商營業執照；

2．申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建委部門提交材料原件及復印件，區縣建委部門初審合格后報市建管處施工科；

3．施工科對材料進行審核、公示；

4．公示完成后，沒有問題的的予以核準、報省建管局備案、打印。

二、增項申請、升級申請辦理程序

1．申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交材料原件及復印件，區縣建委部門初審合格后報市建委處施工科；

2．施工科對材料進行審核、公示；

3．公示完成后，無異議的予以核準、打印。

三、提交材料明細

（一）、建筑業企業表（勞務分包序列）（含電子文檔）； 《申請表》要有技術負責人的簡歷（放置在企業負責人后），職稱要求在助理工程師以上。

（二）附件材料

1.企業法人營業執照副本復印件；

2.企業章程復印件（需附股東簽字或蓋章頁）；

3.企業法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議；兩人的書以及身份證件復印件；

4.固定辦公場所的土地、房屋產權證明或租賃證明;

5.設備器具的購置發票、照片;

6.企業安全生產管理制度；

7.持證上崗人員名單;

8.專業技術工人職業技能崗位證書復印件和身份證復印件；

9.勞動合同復印件;