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發(fā)布時間:2021-10-25 03:30  
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質量體系建立和完善的過程,是始于教育,終于教育的過程,也是提高認識和統(tǒng)一認識的過程,教育培訓要分層次,循序漸進地進行。
一層次為決策層,包括黨、政、技(術)。主要培訓:
1.通過介紹質量管理和質量保證的發(fā)展和本單位的經(jīng)驗教訓,說明建立、完善質量體系的迫切性和重要性;
2.通過ISO9000族標準的總體介紹,提高按國家(國際)標準建立質量體系的認識。
3.通過質量體系要素講解(重點應講解“管理職責”等總體要素),明確決策層在質量體系建設中的關鍵地位和主導作用。
1、《公司變更登記申請書》;
2、新住所使用證明 ( 產(chǎn)權證或房屋出租許可證復印件;租賃住所的同時提交租賃協(xié)議復印件) ;
3、股東會決議及章程修正案或董事簽字; ①決議事項; ②修改章程相關條款; ③股東蓋章、簽字 ( 自然人 ) ;
4、公司申請登記委托書;
5、加蓋公司的營業(yè)執(zhí)照副本
6、跨登記管轄地遷移住所的步驟:
(1)申請人向擬遷入地的登記機關提交變更材料,擬遷入地的登記機關初審合格后出具《企業(yè)遷移通知書》;
ISO 45001也采用了HLS“高階結構”(標準化結構、文本模塊和定義),使用高階結構,可以確保與其他管理標準(如ISO 9001 質量管理體系標準或ISO 14001 環(huán)境管理體系標準)的結構兼容性。因此,還可以與其他管理標準進行聯(lián)合認證。
此外,ISO 45001還可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如:
提高符合法律法規(guī)的能力
降低事故事件的總成本
減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本
降低保險費用
減少誤工和員工離職率
得到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可