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邁康時代（廈門）科技有限公司是一家集研發、生產和銷售于一體的高科技企業，專注于院前急救、母嬰保健、社區訪視、車用應急箱包、基礎及呼吸健康等領域產品的研發，制造和銷售。

完善基層衛生機構收入分配和績效考核激勵機制，是深化基層衛生綜合改革的重要內容，是解決基層衛技人員待遇低下、工作積極性不高、招不到人、留不住人等問題的關鍵切入點，關乎基層衛生人員隊伍的穩定與發展。

2016年10月在全省出臺了《關于進一步完善基層衛生機構收入分配和績效激勵機制的實施意見》，有效激發基層衛生人員工作活力，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療體系，滿足城鄉居民基層就醫需求。

據不完全統計，2017年福州市基層醫務人員績效工資總額增量人均達到2.37萬元，人均待遇收入比增31.6%，基層醫務人員活力明顯提升，當年全市基層衛生機構診療量增長率20.36%。

東昌府區鄭家鎮潘廟村王大爺臥床多年,女兒又遠在外地工作,作為重點照顧對象,因長期臥床,行動不便,患有心臟疾病既往史,王大爺閨女得知家庭醫生簽約的政策后主動為老人簽約。

　　為進一步了解大爺心臟情況,王大爺的閨女通過家庭醫生簽約協議書上的聯系方式找到東昌府區中醫院鄭家院區簽約團隊醫師,家庭醫生簽約負責人趙大夫帶領第四簽約團隊和本村鄉村醫生一起攜帶家庭醫生簽約訪視包、心電圖機等查體工具,為王大爺進行體格檢查,并進行健康指導。雖是一次舉手之勞的隨訪,但進一步拉近了家庭醫生與居民的關系與信任,得到了居民家屬的高度認可和贊揚,并積極幫助宣傳家庭醫生簽約服務工作,使得更多村民積極主動簽約。近三個月，江蘇省常州中學模擬政協的學生們走訪了近30個社區衛生服務機構，發放了近千份網絡問卷。

11月5日，隨州市衛健委組織隨縣和曾都區分管負責同志以及部分鄉鎮衛生院院長一行20人專門來到廣水參觀考察“漸健家醫”智慧工作站推進落實情況。

駱店鎮衛生院魏院長向隨州市衛健委考察團詳細介紹了家庭醫生簽約服務工作開展情況和“漸健家醫”智慧工作站的實施情況。此前，駱店鎮的家醫簽約工作一直采用人工簽約、紙質書寫的方式開展家庭醫生簽約服務，不僅成本高昂、效率低下，而且紙質協議難存儲，履約工作難管理，“簽而不約”的難題難以解決。我市充分發揮縣級公立醫院的龍頭作用，加強五大核心臨床專科建設。

針對實際痛點，該衛生院以家醫智慧工作站為抓手，重點在無紙化辦公、操作性、數據真實性、無網環境數據處理等方面對家醫團隊從軟、硬件實力進行升級改造，大力開展履約服務，以履促簽，不但提高家庭醫生簽約服務質量和群眾的滿意度，而且促進了醫院業務工作水平提高，實現了群眾滿意、簽約醫生得實惠，醫院得發展多贏局面。據悉，宜秀區今年共有275名高齡產婦，區、鄉、村三級通過暑期訪視，提高了鄉村高齡產婦的生活質量，有效降低了產婦產褥期發病率，為產婦和新生兒的健康提供保障。

隨州市衛健委負責人表示：廣水市在家庭醫生簽約服務信息化方面先試，從頂層設計、宣傳氛圍營造、陣地建設、信息化支撐、服務等方面都做得非常好，達到醫院、簽約醫生、服務對象各方面都滿意的良好效果，確實很不容易！廣水的做法和經驗值得借鑒和推廣。