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驛站傳書

一、游戲類型：團隊協作型

二、游戲目的：使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義；  制度規則的建立與修正。

三、游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當然了信息寫在紙片上交給前面的培訓師!7、讓合適的人去做適合的事如果一個人在這個崗位上做的并不是很好，那么即便是再有能力，也可能發揮不出來。!比賽總共會進行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束.

時速極限

       項目介紹：下達開始的口令后才可以采取行動。所有隊員不能進入繩圈內,不能接觸除數字外的區域。拍數字必須按數字的順序進行,不能漏拍或同拍。項目過程中，不能有隊員講話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。

       項目目的：群體決策的方法及意義，啟發戰略管理眼光。團結協作、凝聚力、溝通力來驢窩，其實你想的在這里都可以實現團隊協力游戲活動中團隊可以開展定向尋寶，分成小隊像跑男們一樣盡情的奔跑認真的辨圖，仔細的尋找到達各任務點后團隊齊心協力完成各項目的挑戰別問我項目怎么樣我只能說：新鮮、刺激、速度、激情。大膽嘗試，勇于全力的付出。挑戰未知領域，培養意識合理的分工與合作，資源的優化配置認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧運用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對團隊造成的影響.團隊學習保證新的創意。

戶外拓展訓練融合了高挑戰及低挑戰的原素，學員從這當中在本人和精英團隊的方面，都可以通過緊迫感、領導干部、溝通交流、應對挫折和指導的學習培訓而獲得提高。然而，重要的是，你需要動員的人，他們的態度、精力和價值觀需要與你的愿景相結合。拓展培訓注重學員去「體會」學習培訓，而不僅在課堂上認真聽講。科學研究材料說明，傳統式課堂教學式學習培訓的消化吸收水平大概為25%，而規定學員參加操作過程的體驗式學習消化吸收水平達到75%，能更為合理地將新聞資訊給學員。拓展培訓恰好是一種典型性的室外拓展培訓。

團建在企業中起到的作用

室外團隊拓展的功效

室外團隊拓展在現代企業中充分發揮著至關重要的功效。

室外體驗型游戲與傳統式擴展對比，更具備可玩度和趣味性，根據游戲激發精英團隊的想像力和合作力，讓隊員深刻認識到溝通交流對團隊目標完成的關鍵實際意義。）OKRs-E目標管理工具｜上手指南OKRs-E應用公式（圖片來源：tita。主題活動階段創設在情景性、交互性、情感性等標準基本以上，靈活運用室外自然環境的特性，造就精英團隊情感流動性的多元性，激發隊員深層次情感、加強團隊的凝聚力。