河南戶外拓展訓練方案行業專家在線為您服務 森源拓展訓練

企業能從拓展訓練中獲得什么？叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼，有效管理恐懼和壓力，感受自身的心理成長，培養勇往直前的良好心理素質。企業在拓展訓練的收獲，實則是源于企業員工在拓展訓練中的收獲。在拓展訓練中，任何個人都是無法單獨完成一項任務，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的關鍵因素。當每個參訓人員成功完成訓練項目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生，使團隊更富有凝聚力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。如果相應配套的工作跟不上，其效果也自然而然會大打折扣，案例中的情況也就在所難免。

拓展訓練與其他培訓的不同？其他培訓，比如IT培訓、語言培訓，更多的是在傳授一種技能，是可以量化的，而體驗則是傳播一種觀念，一種精神，一種潛移默化的力量，是不能量化的。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。在活動過程中，學員去發現、思考和醒悟，啟發了他們的想象力和創造力，增強團隊意識，培養團隊協作能力，同時，提高克服困難的能力。

減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。上述案例沒有認真的甄選培訓對象，干部、員工、新員工等全混在一起，不但老員工效果不大，還影響到了新員工狀態。