軟件開發(fā)薪資品牌企業(yè)「在線咨詢」

穩(wěn)定性測試：穩(wěn)定性測試多是在被測系統(tǒng)比較穩(wěn)定后進(jìn)行，一般在第2或者3個Build進(jìn)行。看語義就可以看出與性能測試的本質(zhì)區(qū)別，時間長短問題，跟上面介紹到的可靠性測試和壓力測試有點(diǎn)類似，在特定條件下，長時間運(yùn)行被測系統(tǒng)，查看被測系統(tǒng)是否正常，如內(nèi)存使用情況,CPU，句柄數(shù)，響應(yīng)時間以及其它資源消耗是否有明顯的變化，是否有波動。這個主要是看這個人了這個是要看你的技術(shù)哦，如果沒有技術(shù)的話可能上崗都比較難哦，但如果你有技術(shù)的話實(shí)習(xí)最起碼在4500以上哦，我同樣大學(xué)畢業(yè)出來直接實(shí)習(xí)的就兩千多，但有的同學(xué)培訓(xùn)過上崗就四千多了，所以技術(shù)崗還是要根據(jù)技術(shù)來定你的薪資的。實(shí)際測試中如穩(wěn)定性測試時間不夠可以考慮增加壓力縮短測試時間的策略，但是這中方法有一定的風(fēng)險(xiǎn)，很好在有經(jīng)驗(yàn)的同事指導(dǎo)下進(jìn)行。以上是自己對性能測試各方法的一點(diǎn)看法和個人的實(shí)際測試簡單概述，總結(jié)一句話就是：不要被各種性能測試方法所迷惑，明確自己項(xiàng)目性能測試目的。

正厚軟件的教學(xué)質(zhì)量怎么樣？靠譜嗎？

作為正厚軟件的大人事，我可以告訴你我招聘講師的坎坷經(jīng)歷，1、本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)；2、至少8年以上的軟件測試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班。就前兩個硬件要求，我在刷簡歷的時候就要刷掉80%，還要能接受加班，輔導(dǎo)學(xué)員【痛苦】。正厚軟件的主要業(yè)務(wù)有：軟件測試：專業(yè)技能提升、專業(yè)咨詢服務(wù)、專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、軟件測試外包、測試人才外包等。所以我每次招聘一位講師，沒有兩個月，也要一個多月的時間，你們還問教學(xué)質(zhì)量怎么樣，就這條件相對其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師是不是可以稱得上是大牛的水準(zhǔn)了

姑娘一枚，計(jì)算機(jī)專業(yè)的，想培訓(xùn)軟件測試，會不會很吃力？

學(xué)習(xí)是種能力，不是分姑娘和漢子的哦；軟件測試的入門相比較開發(fā)、運(yùn)維來說已經(jīng)好很多了。但是薪資現(xiàn)在一家不比其他崗位低了，尤其一些大公司對軟件測試的要求也不低的；所以千萬別信什么做不了開發(fā)做測試。只能說做不了開發(fā)的，測試也做不好。很多東西是相通的，只是崗位職責(zé)不一樣而已。雖然我是做IT培訓(xùn)的，但是我不是那種只知道賺錢而不管學(xué)生適不適合，是人的錢都想賺的。——正厚軟件  傾心為你解答。

當(dāng)然不會呀，因?yàn)槟闶怯?jì)算機(jī)本專業(yè)的，培訓(xùn)測試對于你來說會很有優(yōu)勢哦，而且測試很適合女孩子的，穩(wěn)定，薪資還蠻高的，因?yàn)闇y試不像開發(fā)那樣需要你自己去創(chuàng)造的，測試只需要檢驗(yàn)現(xiàn)有的軟件，所以你選擇的這個方向還是很正確的哦！