安徽十級(jí)工傷鑒定常用解決方案,安徽天正信譽(yù)好

鑒定的具體程序如下：

1、勞動(dòng)者或用人單位提出申請(qǐng)；2、提交相關(guān)證明材料；3、鑒定局進(jìn)行審核；4、審核通過的，進(jìn)行鑒定；5、出具鑒定結(jié)論書。

鑒定的作用：

1、認(rèn)定涉及到保險(xiǎn)的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因?yàn)榘l(fā)生的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過認(rèn)定，就不會(huì)承認(rèn)，保險(xiǎn)不會(huì)賠償。

鑒定三個(gè)月才能出結(jié)果嗎?

鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請(qǐng)人不同，鑒定是已被認(rèn)定的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請(qǐng);傷殘鑒定是傷者本人申請(qǐng)。

鑒定的全稱是傷殘等級(jí)鑒定，顧名思義就是對(duì)職工的傷殘情況進(jìn)行一個(gè)專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結(jié)果，按照當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

鑒定的范圍包括：

1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認(rèn)，

3、護(hù)理等級(jí)鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

鑒定——初次鑒定：

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：認(rèn)定決定書(或證)，，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、情況等資料(包括有關(guān)的材料)。

鑒定的程序：

申請(qǐng)，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。

鑒定的作用：

1、認(rèn)定涉及到保險(xiǎn)的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因?yàn)榘l(fā)生的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過認(rèn)定，就不會(huì)承認(rèn)，保險(xiǎn)不會(huì)賠償。