企業戶外拓展培訓方案擇優推薦「多圖」

成都拓展培訓

成都第三力量訓練技術有限公司

培訓理念

第三力量是出自人類表達愛心、興趣和維護個人或團體利益的基本需求，這種源自美國文化的模式對于正在飛速發展的中國社會有值得借鑒之處。

在轉型中的中國，經濟發展的現代化必然會伴隨著社會組織方式的現代化，第三種力量將應運而生，也有望在社會公共事務的管理與服務中發揮作用。

企業愿景：做中國人第三力量的締l造者

培訓方式：體驗式培訓

培訓理念：第三力量

培訓宗旨：提升個人及團隊的第三力量

成都戶外拓展運動培訓機構

以下為具體安全裝備的常見分類:

扁帶

項目操作時連接固定點或軟性連接時使用。按連接方法的不同分為手工打結(Runner)和機械縫(Sling)兩類。

安全帶

為操作高空項目的人員和保護者提供一種舒適、安全的固定，并且方便與保護繩索連接，可以把墜落的沖擊力分散到腰、腿上，而不單集中于腰上。按連接方式的不同分為坐式安全帶和全身安全帶。

成都戶外拓展訓練

戶外拓展訓練實踐的目的:

1、集體中的個性。

戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。

2、高峰體驗。

在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

成都拓展訓練

拓展訓練 （戶外培訓） 編輯拓展訓練是指通過專業的機構，針對企業團隊現狀，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界l大戰，第二次世界l大戰以后，在英國出現了一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。