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發布時間:2021-08-09 00:05  
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結構設計優化工作應有高水平的設計顧問公司承擔,這類公司的工作核心就是利用自身過硬的技術和經驗,通過對設計工程的控制和技術措施,對結構方案的經濟技術的比較,得到一個經濟合理的方案和設計成果,在成本細部方面,控制工作較為細致、具體,包括進行模型分析、對比、靈活運用規范等。這些分析與對比,工作量大,占用時間、精力較多。只有高水平的設計顧問公司和結構工程設計,才有可能做好結構設計優化工作。
資質是一個企業的實力的象征,也是承包項目的前提條件,但是企業想要辦理建筑設計資質并非說說那么簡單,從資質內容中就可以感受到辦理難度之大:企業資產需達到規定資質,配備人員需滿足數量及種類,資質對于企業業績還有所要求。雖說三級資質比較好辦理,但承包工程范圍也僅僅局限于一部分,為何難以辦理?
一:企業資產
企業資產的金額要求是的條規定, 沒有足夠的資金不能承擔相應的責任,沒有相應的實力,當然不能頒發。
二:人員配備
(1)建筑工程注冊建造師不少于3人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程注冊建造師(或注冊建筑 師或注冊結構工程師) 職業資格;建術設計、結構、暖通、給排水、電氣等中級以上職稱人員不少于5人。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員。
(4)經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等技術工人不少于15人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
單單說這些人員就難倒了大部分企業,因為大部分企業不可能所有人員都具備,而且所有人員的必須是正常繳納的。(其中的費用也是可想而知的)加盟是鑒于的基礎上開發出一個全新合法合規的模式,是在施工方或戶籍所在地以總公司名義在全國辦理分公司,分公司獨立運營,獨立核算,獨立財務,獨立賬戶。分公司獨立接工程,開報稅也很方便,成功加盟后,分公司共享總公司資質、安許、八大員以 及建造師。就目前國家嚴厲打擊行為,資質加盟是現在工程行業的方式。