漯河團隊拓展訓練項目歡迎來電「【河南聚力培訓】」

那么團隊拓展訓練項目什么時候進行合適呢？

團隊拓展訓練項目講究團隊精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，特別是畢業生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信，增強溝通協調能力。

【河南聚力培訓】依托強大的管理顧問智囊團及其專業化的師資隊伍，展望未來，團隊拓展訓練項目將繼續秉承“以客戶需求為中心、以客戶滿意為目標”的服務理念，“專注、專業、誠信、負責、創新、共贏”的企業精神。

利用自然資源法：在培訓中，根據團隊拓展訓練項目主題，利用大自然資源直接編制。團隊拓展訓練項目結束后，還沉醉在激烈對抗之后的興奮之中，希望多參與類似的活動，以激發每個人的潛能，共同為醫院的發展發揮更大積極作用。比如：沒有旗桿時，可以用干樹枝來代替；扎筏泅渡時，可以直接利用現有的干竹子或樹干來完成；CQB可以利用樹干編制完成；軍事野戰戰斗堡壘、前址、司令部等可以利用紅土、白灰與水混合堆砌而成等。

總之，團隊拓展訓練項目的器材制作的方法多種多樣，需要培訓師不斷地總結和創新。

【河南聚力培訓】多年來，公司不忘初心，始終堅守在培訓行業的研究與實踐之中，不斷地學習與創新的培訓模式，力爭打造中原務實培訓品牌。

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新員工人職團隊拓展訓練項目——雛鷹計劃

1、使新員工以快的速度打破陌生感、建立歸屬感、增強團隊精神;

2、使新員工迅速進入工作角色，并建立良好的同事關系;

3、使新員工更好了解并融入企業文化，與公司發展目標成為致;

4、全方面了解和考察新員工;

5、挖掘潛能，培養新員工的積極主動性和良好的心理素質。

【河南聚力培訓】從業到今，聚力培訓陸續為各行業團體組織機構、企事業單位及院校提供培訓服務達1000＋家，累計培訓人數到到80000人次。

團隊拓展訓練項目的概念源于1941年的英國，英文名為Outward Bound，意為投向外界未知旅程，迎接挑戰。有些中文使用國也翻譯為"外展訓練"。

野外團隊拓展訓練項目是提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。

【河南聚力培訓】主要向企事業單位及院校提供：團隊拓展訓練項目、主題團建、企業內訓、沙盤模擬、生命動力、紅色教育、企業/學校軍訓、學生素質拓展、社會實踐課、游/研學、冬/夏令營等培訓課程。