親子拓展訓練公司推薦「趣加文創」

拓展培訓的

目地

發覺團隊難題，塑造團隊管理能力、改進團隊管理方案；

增強工作中之中的使命感及敢于突破自我的自信心，激起創新思維能力；

增強團隊協作觀念，改善協作方式 和團隊管理能力。

改進團隊組員的溝通交流，提高相互理解、信賴和擔當意識，提升團隊認同度和感染力。

增強面對困境、挑戰的膽量和自信心，擺脫心理狀態可塑性，塑造不斷進取、敢于創新的工作責任心。

增強單位中間的溝通交流協作，塑造全局觀、全局觀念和相互之間顧客的責任意識。

戶外拓展的基本上特性：

1、以地理環境為體育場地，有走進自然，返樸歸真的特點

2、戶外拓展無一例外地具備不一樣水平的趣味性和冒險性

3、戶外拓展特別是在注重團隊精神實質

4、戶外拓展對人體、信念有權利面的規定

5、戶外拓展健身運動是一門綜合性的課程

6、戶外拓展健身運動是一門綜合性的課程

戶外拓展訓練學習培訓的步驟有什么

1、早期提前準備

此階段較關鍵的每日任務便是引起學習者的興趣愛好，使其能開啟心室，逐漸進入學習培訓的主題風格中，教學內容會根據有意思的游戲或稍具趣味性的活動，使全體人員學生皆能進人這一階段。

2、溝通交流及信賴創建

這一階段是應用很多的溝通交流活動及互相觸碰機遇提升的活動來彼此之間觀查，掌握學習者的價值觀念.考量或應對團隊成員互相之差別，嘗試去危害或調節彼此之間的使用價值規范，的拓展培訓培訓講師根據客觀性的提問問題，引起探討，協助團隊邁向下一個階段。

3、團隊成員的企業社會責任

課程內容在這時進入難度系數高些的挑戰活動，分配了很多低空飛行及高處的繩子課程內容，在安全性的機器設備維護下，讓全部成員通過保護自己與幫助小伙伴，明確本人及團隊所壓力的企業社會責任，創建人群與個人的自身關聯，這一階段有利于團隊成員進行難度很大的挑戰總體目標。

4、創建解決問題及決策方式

隨后，正確引導團隊成員熱情地參加、實行、探討。讓團隊成員慢慢找到解決困難及一同決策的均衡點，培訓講師通過難題的正確引導，讓團隊成員可以搞清楚這時團隊處理何題及決策的一同方式是哪種計劃方案，讓全體人員團隊成員都能接納。