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發布時間:2021-07-24 18:16  
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企業拓展訓練能提升團隊凝聚力及戰斗力,拓展培訓對于個人來說:可以提高自身心理素質,減緩工作壓力,鍛煉在特定情況下應急與生存能力;對于團隊來說:可以提高凝聚力,增加團隊協作能力,減少團隊生產成本,提高生產效率;對于來說:企業拓展訓練能提升團隊凝聚力及戰斗力,拓展培訓對于個人來說:可以提高自身心理素質,減緩工作壓力,鍛煉在特定情況下應急與生存能力;對于團隊來說:可以提高凝聚力,增加團隊協作能力,減少團隊生產成本,提高生產效率;對于來說:
培訓目標:確立團隊、確定目標,打破新團隊成員之間的隔閡,加強相互了解和信任,形成團隊成員的基本價值觀,集眾人智慧,濃縮意識,展示團隊風采。團隊執行力,團隊中服從的重要性,團隊協作,團隊信任感的建立,個人在團隊里面的定位,發揮自身的優勢,資源的化利用,真正達到雙贏,復雜問題簡單化,資源的重組,給企業或個人帶來的效益。
拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為百分之25,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達百分之75,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。
拓展訓練這種形式有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。
拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未了解的力量?