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發布時間:2021-09-11 11:36  
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醫院工作服定做著裝要求:
1、統一著裝,保持工作帽和工作服干凈、整潔。
2、穿工作服時,不準戴夸張飾物;不準留長指甲或涂染有色指甲油;不準濃裝艷抹;因工作需要或眼病外,不準戴有色眼鏡;不準紋身。
3、工作人員應保持著裝整潔,不得有缺失、殘損,工作裝洗后須燙平整。
4、著定做醫院工作服時應按規定佩戴工作牌。工作牌應佩戴在工作服左胸明顯位置,不得涂改和遮擋。
5、男性穿白大褂必須穿長褲,女性穿白大褂內著短裙(褲)其長度不得超過白大褂,夏季男女穿白大褂內著T恤或短袖其袖長不得超過白大褂的袖長。
6、醫務人員上班期間不得穿與崗位無關的拖鞋,定做護士服工作鞋時要穿著肉色襪。
7、上班時扣好工作服衣扣,著襪子和軟底鞋,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋(特殊環境穿拖鞋除外),內衣下擺不得露在工作服外。
8、穿工作服時不準戴便帽、系圍巾/頭巾,內衣領子不得翻在工作服外。
9、著工作服不允許出入餐廳或食堂
工作服的特點就是具有高度的統一性,從目前對工作服的使用規模來看,基本上小有規模的公司廠房都開始有自己統一的制服,每個人的內心當中都有訂做工作服的意識,但是不見得每個消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些因素。工作服既有滌綸纖維的挺闊,又不失粘膠纖維的柔順,經高溫處理后,布紋緊密華麗,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。成份:滌綸纖維65%,粘膠纖維35%。組織:二浴法全工藝環保染色。重量:260-270克/米。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝,我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展,越來越多的行業和企業都要運用到工作服。

酒店工作服屬于職業服范疇,無論何種的酒店,工作服都具有一定的共性,在設計中具體表現如下:
1、對外體現整體和諧統一:和諧統一是設計的境界。
2、 對內體現崗位的區別性:來突出各部門不同的工作性質。
3、組合化、系列化應顯著:在確定主體方案的基礎上,運用構成形式來統籌兼顧。主體設計方案確定后,加以微妙的變化,則派生出許多子體方案,例如運用分割、異質、異色等手法便可得到。
4、發揮服飾三大作用:實用性、裝飾性、社會性。
5、酒店員工工作服設計的三要素:款式設計、面料選擇、色彩搭配等應與酒店場館相協調,即與酒店的建筑特色、裝修風格、設備檔次、管理水平、服務質量相匹配。

工作服能夠反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,見到企業員工的著裝,言行舉止,工作服就能窺探到企業的文化。規范員工行為。穿工作服有一種心里暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來,這種心里暗示是很重要而必要的,除了這種心里暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。體現統一美。
