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發布時間:2020-08-09 13:30  
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公文檔案整理的類型都有哪些呢,下面小編給大家總結了幾點,不知道的一起來看看下面這篇文章吧。
1、新建公文檔案整理。這是比較系統、的整理,主要是對轉崗或新走上干部工作崗位人員的整理,如新分配的大學生,新提拔、聘任的干部,轉業干部等。2、對檔案補充新內容的整理。是將新產生的一些新的干部人事檔案材料補充到檔案中去的整理。3、對檔案進行清理的整理。是對干部人事檔案按有關落實政策的文件規定進行清理。這種檔案整理類型,是在特定的歷史條件下產生的,屬于特殊種類,一般不常用。整理的主要目的是,按有關規定清出歷次運動中形成的冤假錯案材料。
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干部人事公文檔案整理的類型都有什么呢,下面小編給大家總結了幾點,不知道的一起來看看下面這篇文章吧。
1、新建檔案的整理。這是比較系統、的整理,主要是對轉崗或新走上干部工作崗位人員的整理,如新分配的大學生,新提拔、聘任的干部,轉業干部等。
2、對檔案補充新內容的整理。是將新產生的一些新的干部人事檔案材料補充到檔案中去的整理。
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在國家檔案局頒布的檔案行業標準中定義了企業檔案的概念,企業檔案是指企業在研發、生產、經營和管理活動中形成的有保存價值的各種形式的文件。那么企業的文書公文檔案整理應該包括那些基本內容呢?
1 文書公文檔案整理的基本單位
文書檔案整理的基本原則應遵循文件的形成規律,保持文件之間的有機聯系,區分不同價值,便于保管和利用。在《企業檔案工作規范》(DA/T 42—2009)中以“件”為整理單位指導企業進行文件級整理,即一文一件整理方式。
一文一件整理一般以每份文件為一件。但在企業OA收發文中的文件,如正文與附件、轉發文與被轉發文、請示與批復、報告與指示等,各文件相對獨立,容易造成歸檔不全和利用查找不到等情況,對于這類文件的處理方式應該視為一件來處理,實體也應裝訂在一起,便于查找利用。
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公文檔案整理數字化較之傳統公文檔案整理有不可替代的先進性都是什么呢,不知道的下面小編帶領大家一起來了解一下。
一、提高經濟效益
過去一直使用粗放型模式即以增加辦公人員和辦公費用為解決這一難題的手段,致使管理成本大幅上漲。而數字化管理檔案使傳統的以紙質為載體的檔案信息對象轉為機讀檔案,不僅節約了保管費用,節省了占地空間,而且查閱起來極為方便迅速,從而避免了反復印制資料而造成的紙張和人員的浪費。
二、提高辦公效率
數字化檔案管理使資料能及時歸檔,并盡快提供利用。干部的任用、干部的提拔都需要詳細準確的檔案信息。然而檔案數字化管理變可提供詳細、即時的數據信息,為領導決策提供服務。與此同時,數字化檔案管理使查詢資料變得非常簡單,真正讓辦公人員做到足不出戶便可知曉天下大事。由于信息的超時空流動,數字化檔案事實上成為“無墻界檔案”,檔案庫也從文件實體的保管基本變成了提供利用方便的信息控制中心。
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