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大型活動策劃的三大注意事項

1.策劃前要深入調(diào)研。合理差異慶典空間，有用安排現(xiàn)場空間次序，如車輛的停靠區(qū)域、活動的路程、站位方位等，使悉數(shù)慶典現(xiàn)場條塊理解，有條有理，活動通暢。調(diào)研是花成本的事情，但也是有價值的，專業(yè)的深圳大型活動策劃也必須牢牢把握這一點。其調(diào)研主要分為三部分，即自身產(chǎn)品的優(yōu)劣和所占市場份額，競爭對手的相關(guān)情況以及整體市場環(huán)境的走勢。只有經(jīng)過這一系列的綜合考量和判斷，才能做出可行性強(qiáng)的報告并進(jìn)行具體的活動策劃執(zhí)行。

2.目標(biāo)要具體。第二、室內(nèi)演出可以合理安排彩排的時間，如果考慮安排一場高質(zhì)量，高水平的綜合性演出是不過的選擇。將目標(biāo)內(nèi)容按主次細(xì)分并逐一使用數(shù)據(jù)量化是可信賴的深圳大型活動策劃的具體要求，比如主要目的是從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮去提升多少的度，還是僅從短期利益出發(fā)，要求較快的顯示在某段時間的銷售份額上。只有明確并叫目標(biāo)量化，深圳大型活動策劃執(zhí)行才能做到有的放矢，企業(yè)也能更直觀的看到活動效果。

3.策劃要縝密。這要求深圳大型活動策劃對確定要發(fā)生的以及可能會發(fā)生的情況了然于胸，并提前一一想好應(yīng)對措施，由大到小，謹(jǐn)小慎微的考慮活動的方方面面。尤其是事件發(fā)生時如何進(jìn)行有效地進(jìn)行危機(jī)，畢竟大型活動就像一場現(xiàn)場直播，容不得重大差錯產(chǎn)生。

商場開業(yè)活動策劃，需要做好哪些準(zhǔn)備工作？

　　1、活動節(jié)目清單準(zhǔn)備

　　只要留心觀察身邊的商場活動，都不難發(fā)現(xiàn)總會有各種各樣的活動節(jié)目吸引著路過的行人觀賞，吆喝吶喊聲、砸金蛋、轉(zhuǎn)盤抽獎、簽到、魔術(shù)、送禮、舞蹈、歌唱等等。這是,數(shù)十位##百貨商城的禮儀服務(wù)人員(百貨工作服,企業(yè)LOGO)出現(xiàn)在一些主要的交通地點,將百貨開業(yè)的消息傳遞給眾人。形式千變?nèi)f化，行人也會駐足觀望。但并不意味著，活動節(jié)目清單越多越好，相反，一場成功的商場活動策劃，在正式開展之前一定會做一份關(guān)于自己目標(biāo)客戶群體愛好等一系列調(diào)查，然后才精心策劃挑選與之對應(yīng)的活動節(jié)目清單。

　　2、提前預(yù)約主持人

　　根據(jù)活動大小情況，提前預(yù)約主持人，與主持人溝通好整個活動主題、，以及整個大概的流程情況，方便主持人提前準(zhǔn)備好活動開場白與串詞，這樣也有足夠的時間應(yīng)對突發(fā)情況，防患于未然。

　　3、物料采購，場地布置

　　在活動節(jié)目清單確定好之后，緊接著要做的就是物料準(zhǔn)備與場地準(zhǔn)備，它是商場開業(yè)活動策劃不可或缺的環(huán)節(jié)。4、場地環(huán)境要精心布置，用彩帶、氣球、標(biāo)語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。其中包括，這次商場開業(yè)活動需要準(zhǔn)備的獎品、燈光、道具等準(zhǔn)備，特別是獎品的準(zhǔn)備，要從充分考慮是否需要存在排名先后順序，獎品價值多少，名額數(shù)量等等。除此之外，場地布置風(fēng)格、舞臺搭建，道具擺放都要充分考慮。

　　4、實地彩排，提前熟練

　　在商場開業(yè)活動正式開始之前，可以提前預(yù)約一個時間，從主持人到活動統(tǒng)籌人員到后勤配合人員等，總之所有參與活動的人員全部一起，進(jìn)行一次排練，發(fā)現(xiàn)其中不夠完善的細(xì)，以便提前改進(jìn)，促使活動有條不紊如期舉行。

企業(yè)年會策劃一般有哪些獎要頒?

歡樂團(tuán)圓獎

　　企業(yè)年會活動創(chuàng)意獎項可以設(shè)置一些歡樂團(tuán)圓獎項，這些獎項的設(shè)置，主要是在年會頒獎現(xiàn)場準(zhǔn)備一些過年的年貨，讓企業(yè)員工抽中了之后，公司負(fù)責(zé)將物品快遞到員工的家里，且?guī)弦环赓R年卡。祝員工家人節(jié)日快樂。這個獎項怎么樣，有創(chuàng)意吧。

　　親子天倫獎

　　親子天倫獎項的設(shè)置，也是很常見的年會獎品。比如，親子寫真，親子旅游以及親子培訓(xùn)等等費用，不僅僅能讓員工感到心儀，還能增加員工家人對企業(yè)的好感，為企業(yè)努力工作打下堅實的后盾。

　　意外驚喜獎

　　意外驚喜獎一般都是公司的老板或者是高管私人提供的獎項。當(dāng)員工們在抽出的時候，一般包括現(xiàn)金、私人珍藏酒類以及珍藏品等等。不過，究竟怎么設(shè)置意外驚喜獎項，要看公司管理人員的慷慨程度了。