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發布時間：2020-08-21 17:57
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食堂承包公司小編介紹影響食堂伙食費價格高低的因素
1、品種數量1）品種多樣，相對來說采購品種更多樣化，各項流程及成本均有所增加，蕞 終影響了餐費價格；
2）工作量增加：流程增加，工序延長；如采購、運輸、切洗和烹飪等；
3）采購成本增加：增加品種多樣化，相對的單個菜品采購量減少，采購單價有所抬高；
4）加工成本增加：原本一道工序完成的（如炒一個菜），現改成幾道工序（炒多幾個菜），加大材料用量及設施工具等，如燃油、調料及菜盤等。
2、人工成本工作量越大，人工成本相對會增加，影響工作量的因素有：餐式菜式的品種量，清潔衛生面積，餐盤餐碗清洗，用餐級別，早餐夜宵等等。
3、肉類份量肉類份量是餐費定位的關鍵，肉量多餐標自然就高；除此之外員工或許更會注重味道、菜式搭配、新鮮菜色、各個方面衛生、食堂員工的服務意識、員工投訴途徑及有買公共餐飲保險等均需要。
4、食材品質高餐標與低餐標的原料及制作有一定的區別。相對來說高餐標用料更講究，加工切工更仔細，火候控制更嚴謹，人工時間精力花費更多，技術方面更高要求。雖然如此，低餐標菜譜的品質亦必須滿足《采購管理規范》內各條款，所有大米糧油輔料等食品均具備所需三證，肉類蔬菜均從正規的渠道購進。采購的蔬菜多為本地種植、當季盛產、批發價優。
5、內外環境根據食品價格不斷攀升的外部環境，結合工廠企業的實際情況來制定餐費餐標。密集型來料加工企業餐費相對低些，科技型創新企業餐費相對高一些。
為什么企業食堂外包出去還會比較省錢？
目前很多大公司、工廠、大醫院，包括商務樓等由于每天就餐的員工較多，因此都會選擇將員工食堂承包給專業餐飲公司，不但方便管理，而且相比較自己管理食堂，一年還能省下不少費用。那么為什么企業食堂外包出去還會比較省錢？
舉例：某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經過層層轉包XXXX電子廠：外資企業，早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元
原食堂操作間員工14名一個月內（財務部統計餐費含水電、燃料、原材料）近25萬，還不計員工工資，2012年底開始經過本公司運營三個月后，在保持原有用餐水準的基礎上對比工廠原有成本，僅原料采購一項每月便省下12580.45元，而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。
三個月數據分析結果1、菜肴質量：不僅保持且略提高； 2、原材料費：每月12580×3個月=37740；
3、員工工資：每月11000×3個月=33000；
4、清潔用品：每月1070×3個月=3210；
5、設備保養：每月360×3個月=1080；
6、費用合計：37740 33000 3210 1080=75030元；
7、該廠三個月便省去開支七萬五千余元，每年省去開支約三十萬余元。
通過以上的案例分析，我們可以顯明的看出，企業將員工食堂外包出去每年可以節省一大筆的開支，省去了從采購環節到經營加工，人才管理等各個環節的成本費用；選擇專業的團膳公司，可以保證各個環節管理有序，從而在確保員工飯菜標準的基礎之上，控制成本開支，因此員工食堂包給專業餐飲公司是目前企事業單位明智的選擇。
1、要準確掌握就餐人員進餐情況和原材料的供應情況。按菜單品種，將要供應的制菜原料備用齊全，并充分做好營業前的準備工作。
2、嚴格執行配菜手續，按經營的菜單配菜，并按先后次序，切配要及時準確，做到不積壓、不錯亂、不疏漏。
3、掌握進貨價格，根據經營的菜單，按價、按貨、按量進行配菜。
4、加工精細，刀工標準，配料齊全。
5、要充分運用原料的可用部分，不亂丟棄可用食品。
6、如遇原料不新鮮，應及時處理，不許留在灶臺上。
7、切配、腌制各種烹調原料。
8、妥善保管、貯藏未用完的烹調原料、各類食品、調味料等，以確保原料新鮮。
9、收拾后清理和打掃本崗位的衛生。
很多人不明白工廠食堂承包的意義，對于工人來說，食堂提供的食物是身體能量的來源。
合理的進行膳食搭配能夠補充身體中缺乏的營養，有注意提高工人的精氣神。企業進行食堂外包并不是為了省事，而是為了給員工提供更好的就餐服務，實際是員工的福利。
工人在食堂吃飯，飯量充足價格低，減少了日常的開支，有助于提高個人的生活質量。而且食堂一般是按時按點的提供餐點，有助于培養工人按時就餐的習慣。餐飲公司在工廠食堂承包上經驗就比較豐富了，它們能夠針對不同的企業進行不同的飲食。因為每個行業的工業對餐飲的需求不同，需要的營養攝入也不同。
就拿工人來說，腦力勞動者和體力勞動者對食物的需求都不同。腦力勞動者需要攝入大量的維生素而體力勞動者需要攝入大量的能量，所以在食物結構的設置上就需要細化。
