人才勞務(wù)派遣服務(wù)

    人才勞務(wù)派遣服務(wù)-東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]是一間專業(yè)的人才派遣服務(wù)公司，智其貴專門從事東莞人才派遣服務(wù)，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包的服務(wù)商。

人才派遣公司可以滿足企業(yè)的哪些需求?

求職難，企業(yè)招聘更難。一些企業(yè)都會(huì)存在用工和人員招聘難題，而人才派遣公司的出現(xiàn)便搭通了現(xiàn)代企業(yè)和人才之間的橋梁。越來越多的企業(yè)都選擇專業(yè)勞務(wù)派遣公司來進(jìn)行合作，那么人才派遣公司都能夠滿足用工企業(yè)的哪些需求呢?東莞人才派遣公司

一、需求人員招聘和入職體檢。

人才才是企業(yè)發(fā)展的根本，缺失了人才的企業(yè)也就失去了發(fā)展的精神支柱。而人員招聘歷來都屬于一項(xiàng)涉及多方面細(xì)節(jié)問題的工作，企業(yè)如若自行招聘人員往往需要籌建一個(gè)專業(yè)的人力資源管理部門，如若將與人員招聘相關(guān)的諸如入職體檢這類工作交由人才派遣公司來操辦不失為一種優(yōu)良的選擇。

二、發(fā)放人員工資和繳納社保。

隨著企業(yè)發(fā)展壯大，人力資源部門的事務(wù)就越來越多，HR在核算內(nèi)部員工工資和為員工辦理社保等業(yè)務(wù)上面便需要耗費(fèi)大量的精力，尤其是在企業(yè)的旺季和內(nèi)部人員流動(dòng)性相對(duì)較大的季節(jié)。但是如若選擇通過人才派遣公司來招聘一些人才派遣員工，那么勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則會(huì)協(xié)助企業(yè)核算這些派遣工的工資并繳納社保，這在一定程度上便能夠有效降低企業(yè)行政人員的工作壓力。

總的來說，人才派遣公司可以幫助用工企業(yè)解決一切人力資源方面的需求。用工企業(yè)可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求來選擇用工方式，與人才派遣公司合作，解決企業(yè)的用工問題。

人才派遣服務(wù)公司介紹：

東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，自2014年9月成立以來，憑借誠(chéng)信、專業(yè)服務(wù)理念和管理文化迅速在行業(yè)內(nèi)確立自己的市場(chǎng)地位。智其貴專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向，按照專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務(wù)的公司。

智其貴是一家服務(wù)專業(yè)、公信力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)的綜合性人力資源服務(wù)商。為不斷推進(jìn)服務(wù)的專業(yè)化、信息化發(fā)展，我們完善客戶服務(wù)體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系，專注于人力資源領(lǐng)域，以一支具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及zhengfu機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司致力于成為人力資源服務(wù)行業(yè)的變革者和先行者，通過原創(chuàng)性的外包服務(wù)技術(shù)改革解決方案，幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、節(jié)約成本、達(dá)到共贏！

主營(yíng)服務(wù)：

我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：人事代理、薪酬外包、勞務(wù)派遣、個(gè)人社保代理、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、校企合作、建筑勞務(wù)外包、倉儲(chǔ)業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務(wù)外包、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產(chǎn)線外包等等。

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