合肥交通事故傷殘鑒定誠(chéng)信企業(yè)「安徽天正」

具體使用哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不是鑒定中心決定的，而是需要雙方當(dāng)事人依據(jù)具體的情況決定。（涉及保險(xiǎn)傷殘理賠以保單約定評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)評(píng)殘） 《人體損傷致殘程度分級(jí)》此標(biāo)準(zhǔn)于2017年1月1日其實(shí)主要適用于除職工工傷以外的所有人身?yè)p害致殘程度等級(jí)鑒定，包括道路交通事故受傷人員傷殘鑒定、非因職工工傷的傷殘鑒定、普通傷害案件的傷殘鑒定、案件的傷殘鑒定、其他意外傷害的傷殘鑒定等。 《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GA/T16180-2014適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘的工傷傷殘?jiān)u定。

《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》2013年6月8日發(fā)布適用于意外險(xiǎn)產(chǎn)品或包括意外責(zé)任的保險(xiǎn)產(chǎn)品中的傷殘保障，用于評(píng)定由于意外傷害因素引起的傷殘程度。 傷殘鑒定等級(jí)劃分《人體損傷致殘程度分級(jí)》、《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》、《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》均將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)。涉及傷殘的保險(xiǎn)理賠通常是根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的比例賠付，工標(biāo)在工傷保險(xiǎn)中，就不是按照比例來(lái)賠的。在商業(yè)保險(xiǎn)中，賠付比例各家不一樣，具體按條款約定，在商業(yè)保險(xiǎn)中，賠付比例各家不一樣，具體按條款約定。

工傷認(rèn)定后，傷殘鑒定時(shí)間沒(méi)有規(guī)定，但是當(dāng)事人需注意民事時(shí)效，一般時(shí)效期間為一年；自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）是必須出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū)才可以申請(qǐng)，時(shí)限也是有規(guī)定的：如果是出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果是出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)終結(jié)或傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷的有關(guān)材料。社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。