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發布時間:2021-09-02 09:21  
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主題團建開啟快樂教育新篇章
主題團建訓練過程中要求學生不斷克服各種心理上的困難,擺脫了傳統生硬的方式采用完成任務等有趣的形式,讓成員自己去感悟和感恩的價值。吸收國外先進的教學經驗,采用以體驗、分享為主的教學形式,同時也根據中國人的心理特性與接受程度對項目內容和教學方式進行調整,大部分課程都是選取在戶外,給學員營造一個開放舒適的學習環境,讓學員主動在參與和體驗的過程中,互相協作,通過共同討論總結,提升在項目活動中所認識且感悟到的道理。
參加團建的目的和作用
現在企業都注重員工的團結協作能力,所以不定期的會舉辦一些團建活動,舉辦團建活動主要是可以提高員工的素質,增加員工之間的凝聚力,其次可以優化企業的管理性格,改善內部的管理,提高企業的競爭力等。
有效提升員工素質
任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓,進行團建無疑是行之有效的手段之一。團建不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能,進而在工作中準確定位,實現其自身價值化,更有助于增強員工凝聚力,然后推動整個企業的成長發展。
如何組織團建活動
團隊建設是植入企業文化,培養團隊意識、競爭意識、協作意識,從而提高團隊效能和績效非常重要的手段?!闭且驗橛羞@樣的認知在,團建才被賦予了它很難承接的意義,從而在團建內容執行過程中變樣,造成的結果是,不少員工視團建為洪水猛獸。
除了一些常規的放松游玩之外,那么就是需要一些難度不高但是具有一定協作才能辦好的活動,這樣大家可以在活動中快速熟悉彼此,培養感情,同時又不會達到競爭的程度。
形式單一、缺乏創新而且占用休息時間的活動,對新人還有點吸引力,但參加過幾次之后,熱情度就會下降,這是團建活動的大忌。
團建存在的重要性
團建目的:挖掘團隊潛力,提升團隊抗壓能力
團建方式:戶外旅行式團建
比如重裝穿越荒野、沙漠徒步、溯溪,環島騎行等等。這種戶外旅行式團建,對個人是挑戰亦是享受。畢竟在這個生活幾乎就等于工作的時代,能夠接觸大自然的機會少之又少。不管過程如何,單看大自然能夠給予我們的偉大智慧,便不是人為所能企及的,回憶豐滿。
團建目的:高管培訓,提升領導力