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              發布時間:2020-12-29 08:07  

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              拓展訓練游戲——盲人闖雷陣


              ★教具:實心球若干個。

              ★場地布置:在10~15米長的前進道路上,無規則地放若干個實心球。

              ★方法:每人預先選擇捷徑通過一次,碰球為失敗,看哪個能闖過雷陣。

              ★規則:

              1.不允許睜眼睛看。

              2.不許出聲或其他暗示。

              3.碰球人不許繼續前進,立即將球放回原處。

              要求:練習人注意開始的前后間隔,以免碰撞。





              拓展培訓項目,呼吸的力量——操作過程和效果


              項目操作過程

              所有人員分為領導、指揮、執行三個部分,領導組提出活動的具體要求,指揮組來指揮執行組來搭建呼吸機的框架,終完成呼吸機的搭建,而后通過集體呼氣來實驗呼吸機是否成功,將呼吸機頂端的氣球吹爆成功。




              項目效果

              1、信息的有效傳達、溝通及理解能力的提升

              2、體驗不同的溝通形式,從第三方角度發現日常工作中出現溝通問題的原因

              3、建立良好的工作節奏和氛圍

              4、培養分工執行,團隊合力

              5、建立高度配合的團隊執行力和凝聚力

              6、培養應對任務的積極性和高度責任感






              拓展訓練誤區——拓展培訓達不到預期效果?


              戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來,發展十余年,逐步受到各大公司親睞,很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往,很多團隊參加完拓展訓練一個月后,反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態,覺得拓展訓練沒什么效果。




              “十年樹木,百年樹人”,發現并解決團隊問題需要一個過程,只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題,并在培訓活動中給出解決方案建議,拓展訓練的目的是發現問題并引起大家的共鳴,而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊專業培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題,并引導他們發現解決問題的辦法,回歸到工作中后,公司要針對問題作出相應的對策,調整工作方案,讓團隊以很好的狀態應對工作,才能將培訓效果提升。戶外拓展可進一步提高團隊溝通、協作能力,強化組織紀律性,增進團隊之間的感情。





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