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發布時間:2020-12-28 15:46  
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高企認定要求企業擁有核心知識產權,通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式獲得,并對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用。高企認定以三年為期,考察企業的知識產權、科技成果轉化能力、研發組織管理制度水平及成長性,從各方面來評審企業的現有技術水平及未來發展潛能,并篩選出滿足高企認定要求的企業給予政策上的優惠和獎勵。
高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。企業申報高企當年申請或轉讓的專利、知識產權不予計分,知識產權獲得要有延續性,如企業所有知識產權獲證的時間都是同一時間段,會被質疑為臨時包裝,不被認可或分數極低。
高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。高新技術企業認定工作并非一朝一夕就可以完成,企業一定要研究好高企認定指導工作,按照必要性的指標提前做好規劃,有助于企業提高認定成功率。
高企申報前,應該全方面梳理企業的知識產權狀況,如果知識產權情況不達標,則應該及時的利用現有的符合申請條件的知識產權,查缺補漏,提前布局。企業要注重高新技術產品(服務)合同管理及票開具的規范性,關注產學研合作 協議的有效性。做好高新備查有關資料整理存檔,隨時應對有關部門的檢查工作。在申請高新技術企業及高新技術企業資格存續期內,知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。 往年專家評審時都會否定一部分企業的低水平研發項目或編造的不切實際的前沿項目,與之對應的研發費用、成果轉化也被剔除,危及申報結果。