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保安職業化的進程

保安和客戶工作不協調怎么辦？

從我們工作自身查起，了解問題所在。若是我們隊員的問題，應當立即糾正，以取得客戶的諒解。若是客戶的原因，我們應看是什么性質的問題，若是非原則性的，我方可以向客戶講明原因，并定期召開工作協調會解決，統一思想。若是原則性問題，應向客戶講清利害關系，政策界限，法規準則，使其回到正確的方向上來。若客戶固執不聽，應向保安公司匯報，必要時以保安公司名義發函給客戶。

保安公司請重視和培養你的保安

市場經濟條件下的保安公司多如牛毛，大家在搶客戶中都很在意社會關系，誠然這是個存在人情的社會，但是你扒開這個關系會發現更奇妙的關系—利己主義！

再強大的人情關系也敵不過客戶單位的核心利益。

如何牢牢抓住甲方的核心利益呢？

你必須要有一支紀律嚴明，作風硬朗，拼搏頑強，雷厲風行的保安。

如何打造這樣一支保安呢？

你要有能適應勞動力和生產關系和諧發展的科學保安行業的企業文化和制度！

物業保安服務工作內容：

（1） 維護公共場所秩序及治安安全。 （2） 負責各出入口的警戒工作。 （3） 負責非正常出入時間出入者的記錄工作。 （4） 負責物品的管理工作。 （5） 負責巡邏巡視工作。 （6） 負責要害部位鑰匙的管理工作。 （7） 負責重大活動的特別協助和保安工作。 （8） 負責確認各樓宇大門是否鎖好等工作。（9） 負責所有車輛（包括自行車)停放，交通秩序等安全疏導的管理工作。（10）負責危險物品（有毒、腐蝕物品)的監管，及協 助有關部門處理工作。（11）負責二次裝修施工人員的出入驗證及施工現場治安防火安全工作的 監管，并協助辦理有關二次裝修審批手續工作。 （12）發生行事案件和違規事件，負責按有關法規條例實施權限內的工作， 并配合政府做好有關工作．（13）負責制定和實施各類突發事件的防范及處理程序，包括但不限于 火警處理程序；水浸處理程序 ；氣體泄漏處理程序 ；賓客傷害處理程序 ；罪案現場處理程序  ；停電及電力中斷的處理程序 ；交通事故處理程序 ；處理拾獲財物的處理程序 ；暴雨、臺風處理程序 。（14）負責消防器材、工具的配備、使用和維護等管理工作。

保安文化的功能，歸納起來有：

1、健康導向功能。它可以使保安企業的班子耳聰目明，在場經濟大潮中，及時掌握國內外信息，明確保安市場發展的趨勢，在關鍵時刻，作出正確選擇。

2、提***益功能。保安文化可以提高保安企業的藝術，使其將聰明才智，用以提高企業的科學管理水平，小區保安，提***益。

3、激勵奮進功能。保安文化可在企業中，馬鞍山保安，營造一種從上到下的健康氛圍，形成人人求進步、個個講奉獻、團結奮進的風氣。在這種氛圍的熏陶下，即使是一個后進者，也會被推向前進。

4、克敵制勝功能。保安文化秉承公1安文化的優良傳統，在軍事化訓練和管理中，按警1察標準要求，從而培養一股壓倒敵人的大無畏英雄氣概和拼搏精神。

5、教育控制功能。保安文化對進步者是提高，對后進者是鞭策；對遵紀守法者是自由，對越軌者是控制。保安企業的組織原則和規章制度，無論是董事長、總經理，還是保安員，都必須遵守。