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發布時間：2021-01-19 09:28
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保安行業提高科技含量的主要途徑
1、從運作模式入手調整工作思路
保安服務企業需要深入開展市場調查，將技防觸角向企事業單位、商鋪、家庭延伸。保安公司需要遵循市場規律，與保險公司合作引入保險機制的市場化運作模式，以滿足社會安全防范的需求。同時還要注意均衡地區間的發展，在技防發展和布局中，根據不同地區的經濟能力、防范部位的重要程度與復雜程度以及防范場所的治安環境狀況，做到因地制宜、因需規劃。
2、從規范運作入手狠抓管理
保安服務公司狠抓“三個規范”，確保科技防控的有效運轉。一是規范制度建設；二是規范技防隊伍建設；三是規范用戶操作。在實際應用中，由于用戶操作不當常常造成警情漏報、誤報，從而導致用戶質疑技防系統可靠性與穩定性的情況屢見不鮮。對此，公司組織專門人員對用戶進行系統培訓，讓用戶熟練掌握技防系統的基本常識、功能和操作程序，從而提高報警的準確性。
3、從服務入手注重提高企業的信譽和形象
保安技防服務要確保技防設施、設備性能的實用性。一方面，公司引進或研發質優價廉、功能齊全、報警相對準確的技防產品；另一方面，選用與被防護部位、防護需求相適應的、質量可靠的產品，避免建成的技防系統因產品性能、質量問題而形同虛設。公司根據防范對象的實際情況，把好設計、安裝質量關，確保技防系統終端充分發揮作用。此外，公司全力做好技防工程的維護服務工作。公司還根據不同情況對技防系統實行包修或保修制度，向用戶做出維護服務承諾，定期派人調試、檢修，維修人員實行24小時服務，確保用戶報警設備的正常運作。
保安，基本上每個行業都需要，可是在一般的行業里面做保安，工資都不會太高，加上保安基本上做事情非常輕松，所以很多行業都是年齡大的人做。記得剛剛打工那時候，很多工廠招保安特別嚴格，除了身高要求，還要有退伍正，還有年齡限制等等，很多人那時候去做保安只能通過保安公司進去，并且還要交介紹費，如今看看身邊的工廠，除了幾個大企業招聘保安要求嚴格以外，其他的要求都非常低。在工廠里面做保安，一直以來大家意見都不一樣，有人說做保安的人是吃不了苦，喜歡偷懶；但是也有人說做保安經常軍訓，可以鍛煉身體；也有人說做保安比做普工好，工資也不會差太多等等。大家如果注意了解的話，會發現身邊的工廠，保安除了有保安公司的以外，有一些工廠都是直接招聘的。
保安著裝的重要性：
1.依法配發：按照《保安服務管理條例》第二十七條規定，“保安員上崗應當著保安員服裝，佩帶全國統一的保安服務標志”。所以，給保安從業人員配發值勤服裝，是法律的規定。保安隊員要按照著裝要求，規范著裝，這不僅僅是保安公司或者哪個人的要求，這是法律的規定！
2.提高企業形象和行業美譽度：保安人員著裝整齊，精神抖擻，展示的是保安公司和客戶的企業形象。當我們保安隊員在客戶單位傳達室值班時，你就被賦予了客戶企業的文化內涵和身份，除了代表保安公司還代表了客戶單位的形象。作為客戶第-服務窗口的保安隊員，如果著裝不整、不修邊幅，肯定會損害客戶的形象、影響保安企業的形象和聲譽，甚至造成撤點丟飯碗。
3.增強威懾力。著裝規范，儀容整潔，給人的感覺是形象威武，不可冒犯。如果我們衣裝不整，不注意形象舉止，勢必讓人心生嫌惡。我們有的保安隊員的制服、帽子長期不洗，污垢一層。古語云：“人敬有錢漢，狗咬破衣人”，我說這句話沒有罵人的意思，只是為了說明穿衣戴帽的重要性，
消防保安職責規范：
1．貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規，接受專職消防機關的檢查指導。
2．在經理指導下建立健全酒店消防安全制度、防火應急方案；組織實施酒店防火部門的各項計劃、要求并進行監督檢查。
3．對職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性。
4．協助部門經理搞好義務消防隊的組織和培訓工作，并開展各種形式的防火演練活動。
5．經常進行防火檢查，對店內的要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發現并幫助解決火險隱患。監督指導各部門落實防火安全制度。
6．發生火災時組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因。
7．制止各種違反消防法規的行為。
8．定期向部門經理匯報消防工作情況。
