屺亭街道育兒嫂正規公司服務為先 君怡家政

育兒嫂一天的工作內容是什么

育兒嫂工作對象：

幼兒護理：3個月-3歲。

育兒嫂工作技能：

嚴格執行手衛生，嬰幼兒生活護理，清潔衛生，居家安全，戶外活動，嬰幼兒大動作鍛煉，故事能力，嬰兒輔食，兒歌能力，嬰幼兒睡眠，訓練寶寶語言表達能力，幼兒主食，ying幼兒意外處理，嬰幼兒營養膳食科學搭配，奶量、水、果汁等按不同所需安排，幼兒四浴，嬰幼兒生活技能訓練，寶寶疾病預防與觀察，測量 寶寶體溫，普通話。

寶寶教育：

@ 多形象生動地給寶寶講故事，唱兒歌;經常與嬰幼兒寶寶進行積極的語言交流，鍛煉孩子與外界交流能力。

@ 玩樂早教過程中，根據兒童神經發育特點指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發訓練。

家務范圍：

@ 孩子的主要活動區域（爬行墊、地面）每天用的抹布擦干凈，經常接觸的地方也注意擦干凈，不要積灰。其他區域的衛生量力而行，優先順序排在孩子的事情之后，定期清潔桌面、地板。

@ 需要負責做飯、洗碗，廚房用過之后保持整潔。做這些事的時候孩子交給姥姥／奶奶看著。

@ 大人的衣服一般都是機洗或者自己手洗，除個別特殊情況，一般不用管。如果有空，機洗出來的床單、被罩之類的幫忙晾一下。

月嫂和育嬰師的區別到底在哪里? 　　

月嫂和育嬰師的區別主要有來源上的不同，教育方式上的不同，技能認證上的不同，發展趨勢的區別。 　

從業人員來源的不同： 　　

育嬰師：幼兒教師、親子老師、母嬰護理員、護士及其相關的工作人員。 　　

月嫂：下崗女工、保姆。 　　

教育方式上的不同： 　　

育嬰師：受過專業培訓的育嬰師，會依據孩子的心理特點，采取科學的引導和游戲的方式指導孩子，并且在教育的過程中，設計出培養目標，讓孩子在行為習慣、情商、心理素質、智商發展等多方面得到教育。 　　

月嫂：主觀經驗型的看護方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據科學的方法進行教育。例如，針對現在追著孩子喂飯的現象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。 　　

技能認證上的不同： 　　

育嬰師：國家勞動與社會保障局的資格認證，有國家統一的教材、教學標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。 　月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓，各公司之間，地區之間沒有統一的教材、教學和考核標準，有的甚至不培訓。 　　

對大多數嬰兒來說，低熱更為常見，一般不需特殊處理，1-2天后自行緩解。也有少數嬰兒反應較為強烈，有時體溫超過39°C，可伴有食欲不振、惡心嘔吐等全身反應，這時應休息，注意水分的補充，可用溫水擦浴，必要時應在醫生的指導下服用小兒退1熱片、美林、百服寧等退1燒藥。如果打預防針2-3天后仍有發熱，可能繼發感1染，應急時到醫院就1診。