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              母嬰護理培訓連鎖服務放心可靠「在線咨詢」

              發布時間:2021-07-29 14:05  

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                 鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。做育嬰師沒有太大的年齡限制,只要是大于18歲的都可以去報名參加考試,不過現在雇主們都喜歡年長一點的育嬰師,因為這樣的育嬰師往往有照顧孩子的經驗。

              有問題一定要及時與阿姨和家政公司溝通,不要一味退讓,不滿意果斷換人。kk曾經有一次,不斷滿足育兒嫂各種要求,育兒嫂來的越來越晚,偷懶越來越多,只好辭退,但后來育兒嫂又多次聯系,懇求能回來工作,kk當然沒有同意。但kk事后反思思,“壞”阿姨有時候也許是我們慣出來的,面試時或剛來時阿姨通常表現很好,但一段時間后可能會提出各種要求,而客戶怕育兒嫂不滿會殃及孩子,大概率會同意要求。所以如果能一開始就明確底線,明確職責,阿姨不會那么自信以為只要提出要求,客戶一定答應,會斟酌提出要求的后果,想想要求過多客戶是否會把我辭退,這樣才能約束雙方減少問題的發生。”言語刺激主要是跟寶寶說話,媽媽可以每天和寶寶“聊天”,告訴寶寶媽媽在做什么,帶寶寶去了哪里,看到了什么東西等等。換人的成本并沒有我們想象那么高,只有通過換人才能夠換到滿意的阿姨。




              鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

              鑫耀國際與您分享:母嬰護理師(月嫂)適合哪些人群?

              1.從事母嬰護理的的服務和管理人員

              2.擬開辦月嫂、母嬰服務等機構的創業人員

              3.準備從事母嬰護理工作的大中專院校相關專業在校學生

              4.希望獲得母嬰護理專業知識和技能的人員




              鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

              鑫耀國際與您分享:

              目前,多數家政服務平臺多為中介模式,缺乏對家政人員的專業培訓,導致服務者缺乏相關知識技能。同時,家政市場缺乏統一入行標準和培訓體系,造成家政人員服務質量參差不齊,用戶經常因服務不規范、不到位而吐槽。此外,家政人員的薪酬體系不規范,過年過節存在隨意休假和延長假期的現象,雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。3、與產婦的性格相融母嬰護理培訓連鎖選月嫂也要選與人容易相處的,相處好,有利于產婦和寶寶的護理,尤其對產婦來說,不會有產后抑郁,保持心情愉快,有利于產婦快速恢復。