天津職業裝廠家咨詢客服「多圖」

工作服整體質量與做工細節把控好的服裝

工作服定制注意：工作服整體質量與做工細節把控

好的服裝綦品質往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造檔服裝尤其是品牌服裝的關鍵。工作服定做質量主要體現在領、肩和前胸，接縫等位置。衣領要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設計和創作才能打造出近乎完的產品，這樣的服裝和設計才能終深入人心。

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.企業統一顏色，長袖上衣和褲子，選擇同樣的顏色，這樣比較正式、規范，而且用深色系的顏色，也會很耐臟，還是根據行業、工種所選擇合適的顏色，選擇紅色工作服是喜慶、溫暖，藍色是自由、清爽，灰色是科技、金屬。

2.單調的顏色會感覺很死板，添加一些沖擊性的顏色會讓長袖工作服生動起來，一些工作服加有撞色設計，在領部或者口袋位置，將兩種相隔很遠的顏色撞在一起，黃色撞藏青，藍色撞紅色，這是補色的搭配，有很明亮的視覺感。

職業裝工作服應注重的身份

職業裝的面料一樣平常為:貢爽、精工呢、抗靜電綢、佳構牛津紡等,這些面料都有其奇特的機能,比方貢爽:經低溫處置后，布紋慎密富麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。

精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功能，后頭又不失棉的溫馨、吸濕透氣之特征。

抗靜電綢:其重要資料為導電纖維,實用煤油、化工、電子、煤礦等導電行業。

佳構牛津紡：紋路清楚，布面光亮，、、防縮水、易機洗。

工作服定制色彩設計色彩與造型

工作服定制色彩設計

色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對于生理．神經系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在行業．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。色彩與環境色的對比與協調。

色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于的狀態；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。