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　　戶外拓展

　　戶外拓展又叫體驗式培訓，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣， 義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難， 戶外拓展是指以自然環境為場地的，帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。

　　目的

　　體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維；在大自然中放松精神，釋放壓力，調整心態。

　　增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。

　　改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。

　　增強面對困難、挑戰的勇氣和信心，克服心理惰性，培養積極進取、勇于創新的工作態度。

　　增強部門之間的溝通協作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。

　　戶外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

　　通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的大潛力，這就是拓展培訓的真正意義！戶外拓展訓練特點投入為先：戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得大價值。

戶外拓展培訓的意義

　　一、有利于培養學員溝通能力

　　傳統教學體系中的交流、溝通的方式比較單一。一般只是在教師和學生間的單向溝通。而在戶外拓展訓練中的溝通則多是多向的。而且溝通方式多種多樣。例如 在“盲人方陣”和“生日線”等項目中，學員什么都看不見或不能說話來完成一些任務。在這種特定的環境下你需要與大家溝通，交換想法和意見，終團隊意見要 達成一致來完成任務。拓展訓練更注意學員間的溝通和交流，特別是非語言的溝通和交流對提高學員的溝通能力起到很大的促進作用。