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審計(jì)辦法:查看憑據(jù),是否嚴(yán)厲

審計(jì)辦法：查看憑據(jù)，是否嚴(yán)厲依照公司的付款批閱準(zhǔn)則履行，在此過程中反過來也能探求公司付款批閱準(zhǔn)則是否存在不合理或許存在縫隙的當(dāng)?shù)亍?這類審計(jì)，能夠不斷完善公司的財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則以及準(zhǔn)則的履行情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)控縫隙、添補(bǔ)縫隙、糾正以及防備很有協(xié)助。二個(gè)方面是賬務(wù)處理是否合理、合法 審計(jì)辦法：對(duì)于小公司，主張查看憑據(jù)；對(duì)于憑據(jù)量大的公司主張重要性把握，從報(bào)表層次重要性細(xì)化到科目層次重要性水平，要點(diǎn)的細(xì)查，非要點(diǎn)的粗查。 檢查的要點(diǎn)是賬務(wù)處理是否契合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范，后附單據(jù)是否充沛、合法，是否能合理解釋經(jīng)濟(jì)事務(wù)。

與常規(guī)審計(jì)不同,每個(gè)方面都要深入展開審查

與常規(guī)審計(jì)不同，不只是簡簡單單的查查賬就完事，還應(yīng)該通過與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通，對(duì)于對(duì)方的所提供的內(nèi)容或者陳述持職業(yè)懷疑的態(tài)度，對(duì)于每一個(gè)細(xì)節(jié)都慎之又慎，對(duì)于每個(gè)方面都要深入展開審查。這其中包括：合規(guī)性審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)以及在其他方面的專項(xiàng)調(diào)查等方面，涵蓋的范圍很廣，每一項(xiàng)我們都可以展開說很長時(shí)間。這樣呢就要求進(jìn)行審計(jì)的老師需要具備豐富的稅法知識(shí)以及處理問題的能力，當(dāng)然這涉及到的不單單是稅務(wù)的問題，還有一些其他方面的問題，比如法律問題。

審計(jì)工作底稿是審計(jì)業(yè)務(wù)的具體記錄

審計(jì)工作底稿是審計(jì)業(yè)務(wù)的具體記錄，其內(nèi)容包括：被審計(jì)單位名稱;審計(jì)事項(xiàng)名稱;審計(jì)事項(xiàng)期間i審計(jì)事項(xiàng)描述與結(jié)果記錄;審計(jì)結(jié)論;執(zhí)行人姓名與執(zhí)行日期;復(fù)核人員姓名、復(fù)核日期與復(fù)核意見;索引號(hào)及頁次;審計(jì)標(biāo)識(shí)。審計(jì)工作底稿應(yīng)實(shí)行多層次復(fù)核。審計(jì)日志是審計(jì)人員行為的過程記錄，其內(nèi)容包括：審計(jì)事項(xiàng)名稱;實(shí)施的審計(jì)步驟與方法;審計(jì)查閱的資料名稱和數(shù)量;審計(jì)人員的專業(yè)判斷和查證結(jié)果;其他需要記錄的情況。