安徽職業(yè)裝廠的行業(yè)須知 蕪湖龍東春季工作服

從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，工作服定制，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車(chē)間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是，制服的款式和使用有嚴(yán)格的規(guī)定，工作服定制冬，需要引起注意。特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

定做職業(yè)裝裝同樣的款式，有否細(xì)節(jié)設(shè)置，效果大相徑庭。注意顏色或材質(zhì)的均衡分析視覺(jué)的均衡關(guān)系，有兩個(gè)概念必須明了：度量和分量。它們的整體效果影響設(shè)計(jì)的視覺(jué)均衡感。定做工作服裝度量是分辨純粹形大小的量，分量是關(guān)于色、質(zhì)要素的量。假設(shè)衣服兩邊是同質(zhì)同色同形同量的材料，它們的度量關(guān)系是均衡的，而一旦改變其中一部分的質(zhì)和色，兩者在視覺(jué)上就失去均衡感，比如一件衣服兩邊同是藍(lán)色的，定做工作服裝但一邊用了輕柔的麻紗，而另一邊則是厚重的棉布；或者同樣的材料，一邊顏色很深，一邊顏色很淺，兩種情況都會(huì)打破均衡；這就是分量的作用。內(nèi)地職業(yè)裝定做在服裝的不對(duì)稱(chēng)設(shè)計(jì)中，應(yīng)充分運(yùn)用質(zhì)和色使左右之間關(guān)系達(dá)到均衡狀態(tài)?？傊瑢?duì)稱(chēng)設(shè)計(jì)和不對(duì)稱(chēng)設(shè)計(jì)都可以創(chuàng)造出的服飾，但都必須要把握住其中各種組成要素的均衡和協(xié)調(diào)關(guān)系。

職業(yè)裝設(shè)計(jì)原則是什么?

職業(yè)裝可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。職業(yè)裝在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用性。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，職業(yè)裝同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為——什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。