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工作服定制過程中需要注意的問題

工作服定制時，有很多新上手的采購會感覺雜亂無章，溝通過程冗長，問題點太多，其實在這都是源于大家對這項工作了解得不夠深入，思路沒有理清楚。其實，只要搞清楚企業(yè)的實際需求，抓住定制工作的幾項關(guān)鍵問題點，定制工作就會簡單如一。

一般來說，工作服定制，無論春夏秋冬，定制工作的整個流程都是一樣的。首先是要搞清楚自己企業(yè)的實際需求，然后去和工作服廠家去溝通，溝通過程中要著重從工作服的面料、款式、顏色、價格、付款方式、交貨期限以及售后服務(wù)方案這幾個大的方面去溝通，只要把握住這幾個重點問題不出紕漏，那我們的工作服定制工作就算是圓滿解決，而且也不會讓你感覺暈頭轉(zhuǎn)向，完全找不著北。

工作服定做時，很多客戶都會說,我們就要2,3百套，甚至一些量比較小的客戶會說，我們就幾十套衣服，然后你們工廠有那么多員工，這不是一天就好了嘛？其實，不是這樣的，今天龍東工作服小編我就帶領(lǐng)大家一起去看一看我們在工作服定做時的時間都花費到哪里去了。

面輔料的采購需要時間。工作服定做時，大貨生產(chǎn)的前提就是要進行面輔料的采購。只有面輔料都全部到位之后，才可以進行下一步的操作。面輔料的采購，有一些特殊的還是需要從供應(yīng)商那兒定制，然后再通過物流發(fā)到工廠，這都是需要一定的時間的。

工作服定做方面的具體需求是指由于我們企業(yè)的工作環(huán)境或所屬行業(yè)或是其他原因使我們對工作服的材料或是顏色、款式等這些方面有特殊的要求。舉個例子來說如果我們的企業(yè)是電子行業(yè)，那我們就會要求我們的工作服面料用專業(yè)的防靜電面料，防止工作中由于靜電帶來的傷害；如果是機械維修工人，就會要求我們的工作服在款式上要多設(shè)計一些口袋，方便員工攜帶工具；如果是夜間的室外工作者，比如說環(huán)衛(wèi)工人，一般都會選比較亮麗、惹眼的顏色，再加上胸部的反光條，起到一定的警示作用，同時也相當(dāng)于給我們的工作人員建了一道安全防火墻。我們的具體需求方向確定了之后，剩下的就是和合作商家之間的商討細(xì)節(jié)問題了。