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發布時間:2020-11-11 20:55  
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視覺vi設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,企業VI設計應多角度地反映企業的經營理念。西安博銳品牌設計有限公司覺得,企業VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再you秀的企業VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。企業VI設計一般都是由基本設計系統和應用設計系統兩部分組成的,其中基礎設計系統是VI設計的重點,也是品牌能否成功傳播的關鍵。

視覺vi設計的標準字體包括中文、英文或其它文字字體,企業VI設計中標準字體是根據企業名稱、企業牌名和企業地址等來進行設計的。視覺vi設計標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業、品牌的名稱并強化企業形象和品牌祈求力??筛鶕褂梅矫娴牟煌?,采用企業的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。一個企業想長期在世界的大經濟體系下存活,其企業VI設計是眾多因素中更為重要的一個。

視覺vi設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。企業VI設計人數不在與多,在于精干,重實效。一般說來,視覺vi設計應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分企業VI設計工作。為了統一和提升企業形象,CIS企業形象設計符合社會價值觀的要求,企業必須進行形象管理和形象設計。


視覺vi設計可以確立企業獨特的市場地位。個性化、獨特的企業VI設計可以幫助企業建立品牌形象的同時確立起企業獨特的市場地位,使得企業在市場當中具備一定的不可替代性,從而進一步的鞏固企業的品牌地位。
現代社會的企業文化大都是通過VI設計來進行給企業或品牌進行系統化包裝。VI的成功設計可以更好的將企業文化統一規范化,在信息時代超前進步的時代,將企業文化奠基在這樣的基礎上,再加上成功的營銷策略。


