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針對重大事項如何處理不一致的情況

針對重大事項如何處理不一致的情況：在審計實務中，有時會出現針對重大事項注冊會計師結論不一致的情況，這時要將整個審計過程記錄到工作底稿中，具體包括：1．注冊會計師針對該信息執行的審計程序；2．項目組成員對某事項的職業判斷不同而向專門技術部門的咨詢情況；3．項目組成員和被咨詢人員的不同意見的解決情況。經濟責任審計結論關系到的工作業績評價和人事考核，在開展審計時很可能受到利益相關方的影響。

厘清集體決策責任和個人行為責任

厘清前任責任與后任責任。前任責任是前任任期內發生的延伸至本期造成的遺留問題，對此在審計過程中應加以剔除或特別說明，對被審計對象任期內處理以往遺留問題的成績應在審計報告中加以肯定。 厘清集體決策責任和個人行為責任。通常重大的決策應由集體討論通過，由集體決策造成的失誤應由集體承擔相應的經濟責任。但如果干部在集體決策過程中采用不正當的手段或越權決策、私自進行決策，則由其個人承擔相應的經濟責任。

審計實施方案中所確定的審計目標、范圍、內容和審計重點應符合審

審計實施方案中所確定的審計目標、范圍、內容和審計重點應符合審計工作方案要求，確定的審計方法、方式等應當科學、合理、可操作。但這畢竟只是事前的一個指導方案。在審計實施過程中根據實際情況不同，經審核同意后可作適當調整。審計實施方案的編制和調整過程中，因審計范圍、審計重點、審計內容、審計方法等確定不當，造成重大問題應當被審計而未審計，或者說預期的效果未達到，這都要采取相應的對策及措施來彌補，來完成。對與實施方案有出入的地方，都要在重要管理事項中加以說明。

企業進行審計，主要審查：（1） 期間企業應款的核算是否正確，是否有核算的依據；（2） 企業實物資產的處置情況和變相漲價，是否存在隱瞞、私分、異常降價銷售等行為；（3） 企業處理虧損的報批申請；（4） 企業資產評估增值（減值）核算是否正確；（5） 資產、福利設施資產、借用資產、收回資產的會計基礎是否牢固、正確；（6） 破產債權申報期限及金額與賬面的差額，調整的依據是否充分，逾期未申報；