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              合肥我開托管班的經歷晉級托管加盟「晉級教育」

              發布時間:2021-05-15 06:06  

              【廣告】

              李先生看中了小學生午托班市場,想開辦午托班,但是由于缺乏經驗,不知道開辦午托班需要注意哪些事情。其實午托班的核心工作有安全管護、餐飲保障、課業輔導和上學接送,只有理清工作主次,才能更好地開展工作。

              那么,開辦午托班有哪些注意事項呢?

              一、怎么定收費標準

              當午托班選好地址,選擇好開在哪家學校附近之后,經營者需要走訪調查周圍競爭對手的收費情況。因為有的學校周圍價格差距比較大,所以經營者要多調查了解,最后確定合適的價格。

              很多情況下各個午托班收費標準相近,那么這時候家長在選擇時會更注重教育品質。在午托班剛開業時可以適當做一些營銷活動,比如報名即贈送精美小禮品、三人一起報還能享受更多優惠、介紹新成員報名可享折扣、免費試聽課程等等。

              二、怎么招學生

              招生可分為線上和線下。線上渠道有微信朋友圈轉發廣告、58同城、趕集網、百度貼吧、百度知道等門戶網站或論壇發送推廣信息等等。線下方式有通過家長介紹,不過這需要良好的口碑,發傳單也是低成本的一種線下方式,但是這需要和路面管理人員斗智斗勇。

              午托班也可以通過優惠活動招生,比如100元無條件體驗半個月托管等等。

              三、做好日常流程

              1.采購食材:午托班需要給孩子提供伙食,所以可以去附近的菜市場或糧油店采購食材。食材要確保新鮮,不能有變質、腐爛的食物出現,要嚴把食品安全關。

              2.做飯:要遵循衛生、健康、多樣的原則,要注意盡量避免提供涼拌菜、豆芽、豆漿等,因為這樣容易引起肚子不適。

              3.接學:接送老師要準備好花名冊,提前5分鐘到學校安排的地點接送孩子,要避免漏接的情況,如果孩子缺席要及時與學校或者家長聯系。

              用餐:在端湯和稀飯時一定要保證不能太燙,可以買一個溫度計,待涼至40度的時候再端出來。很多小孩子喜歡玩鬧,很容易造成燙的情況出現。給孩子打飯時要保證孩子能吃飽。

              午休:建議低齡階段的兒童都能保證有午休時間,托管老師要組織好午休紀律,很多孩子會趁著午休無人看管而不遵守紀律,所以有必要建立嚴格的午休制度。


              等將所有工作流程摸清楚了,午托班的經營管理工作也就事半功倍,如果有意愿長期發展,還可以考慮把午托班做強做大。作為午托班經營者,要多參加相關方面的培訓學習,到時還可考慮開分校。


              竇昆:是的,所以教育是職業的事情,職業的事情還是留給專業人士的。我們經常說父母應該多陪陪孩子。只有一家裝修精良、環境優美的托管班才能讓家長產生進一步了解的欲望。我認為父母的陪伴是不可替代的。但是父母的陪伴并不重要。它必須有同伴陪伴,這很重要。對于孩子的教育,我們經常說父母是孩子最早的班主任和一生的教師。既然父母不能終生陪伴孩子,為什么他們不能學會放手,我認為愛孩子意味著離我們越來越近。教育孩子實際上離我們的孩子越來越遠,直到他們獨立的那一天。事實上,陪伴孩子更多的是父母一廂情愿的想法,不是孩子愿意讓我們陪伴,事實上,準確地說,孩子陪伴我們,是我們想讓孩子陪伴我們,而不是我們去陪孩子。我認為孩子應該多和孩子相處,因為孩子必須有他一生中接觸最多、受益最多的同齡人陪伴。他將來要上初中、高中和大學。一般來說,他們也是同齡人。只有當他學會與同齡人多相處,學會跟隨他們。與同齡人打交道,他們最終會在未來變得更好。


              因此,在給兒童提供同伴的過程中,我們應該培養一種良好的同伴交往方式。我認為這個習慣對孩子來說是終身受益。這是我們的第五條管道,行為管理。


              第六管,健康。其次,親自去目標品牌總部做好考察工作,了解品牌整體實力和經營模式。包括孩子的視覺健康和脊柱健康,我們的老師會糾正他們孩子的作業姿勢,包括閱讀距離,因為專業人員做專業的事情會是專業的提醒,而不是像我們的父母那樣容易忽視。看到我們的孩子。這些東西將反饋給父母。我們的許多父母問他,他的孩子現在多重了。他真的不知道,好久不知道了,最后不知不覺地發現孩子體重增加了,而當他發胖時,就太晚了。現在發現孩子的眼睛不正常也太晚了。我們還應該密切關注健康報告的問題,隨時給予反饋,然后采取措施。


              這就是我們的晉級托管獨創六管。經營者可以從明確責任劃分開始,逐步確立一套行之有效的管理機制,這對管理能力的提高也是大有裨益的。我們還有一個廣告口號:晉級托管,比家溫暖。如今,很多家庭,因為父母的壓力,因為工作的問題,因為我們交替一代的教育,甚至有些家庭是單親家庭。事實上,孩子們感覺不到足夠的溫暖。有時候,家里的孩子們甚至會被責備、責罵或沉浸在惡言惡行中。我認為,晉級托管是為了給孩子提供一個行動場所,以及精神上的安慰,讓孩子感受到溫暖和愛,使他們能夠健康成長。


              竇昆:因為現在的小學生問題非常突出,尤其是城市小學生。教師每月的薪資也是一筆固定支出,或許還會隨著工資的不斷上漲而出現更高的開銷,這也是一筆計劃之內的資金支出,在這些硬性指標上,機構是無法考慮節約資金的。我們過去常說,當我們重視教育的時候,留守兒童的問題很嚴重。事實上,應該說,農村地區留守兒童的數量已經顯著減少。許多農村孩子已經進城了。在城市工作多年后,父母們開始慢慢地把孩子帶到城里來。我認為,城市孩子放學后的問題非常嚴重,尤其是小學生。所以在初中和高中,因為上學時間更長,同時,孩子們自己可以回家。


              竇昆:這個學生很早就畢業了。此時開辦托管班無疑是選到了市場需求量大的黃金時期,但是,開辦秋季托管班也不能盲目進行,需要做好詳細的籌備工作,這樣才能將托管班辦的又快又好,還能起到省時、省心、省錢的作用。第二個孩子沒有行為能力。他放學后很難獨立回家。事實上,我們可以發現,大多數孩子的問題都發生在放學后,要么通過互聯網,要么通過朋友圈。例如,我們經常看到一些攻擊的視頻,也就是,孩子打孩子,有時打女孩。幾個人打一個小女孩,我們看到視頻非常傷心。孩子的網絡成癮等等,其中大部分發生在放學后。


              所以我認為一個成年人是否成功取決8小時之后。一個孩子成功與否取決于放學后。