團隊拓展訓練營地常用解決方案

天津戶外拓展訓練的項目有哪些

信任背摔。這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。拓展訓練能使青少年兒童激起團體潛能，培育悲觀的心態和剛強的意志，進步溝通交流的自動性和技巧性，樹立互相配合、互相支持的團隊肉體，極大加強協作認識，從而到達進步先生心思素質的目的。

驛站傳書。全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于一個驛站，到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到后一位伙伴的手中，你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到前面這位伙伴的手中，當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手，并把當然了信息寫在紙片上交給前面的培訓師。比賽總共會進行四輪，在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束。使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義，制度規則的建立與修正。進行拓展器材訓練項目“極速圓木”的過程中，圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上，通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展器材訓練的學員感受企業歸屬感。

參加天津拓展活動有什么意義?

團隊合作訓練

拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：更為融洽地與群體合作學習欣賞、關注和愛護自然。同時，這個活動還可以錘煉心思素質，克制恐懼，對業務人員的心思素質提升有很大協助。

拓展訓練如何才能保證培訓品質?

拓展訓練如何才能保證培訓品質?軍營等等，每一個經營模式都不相同，所以我們做拓展訓練基地建設方案的話就要考慮我們的經營模式。培訓實施前期，要搞清培訓目的 培訓目的包括：參訓團隊想通過培訓解決什么樣的問題或是達到什么樣的狀態，通常在前期溝通時參訓團隊往往會給出一個很籠統的目的，或是羅列出很多他們期望解決的問題，對此培訓機構通常會對客戶的培訓目的進行甄別和診斷，并根據參訓團隊的要求，并加以專業性引導，幫助參訓團隊確定他們所認可的、清晰的培訓目的和方向。