蕪湖正規月嫂培訓服務介紹「蕪湖安江人力資源」

隨著月嫂市場的擴大與發展，月嫂培訓工作也應當更加專i業化和規范化，但是目前業內仍未有統一的標準，現實中的培訓工作也比較混亂。

目前，大多數的月嫂公司并沒有科學完善的課程體系，也沒有制度化的培訓程序，甚至淪為了簡單的月嫂中介，這樣對整個行業的發展并無好處。為了促進行業健康發展，我們必須探索出更加合理有效的培訓模式。那么，一般情況下月嫂培訓應該包含哪些基本內容呢？首先是課程體系，要學習就必須得先有一本好的課本，作為整個培訓體系的基礎，課程體系是否科學合理，在一定程度上決定了培訓的蕞終效果。

家政服務的隱性風險是通過中型家政公司或網上服務平臺來實現的。雖然協議將簽署，但平臺的監督和安全性不強，用戶也難以恢復。畢竟，雇主只能獲得教育、工作經驗、培訓等服務人員信用、消費、信用記錄等方面的信息，這些都是不清晰的、隱性的。

安江是一家化與多元化為一體的家政服務公司，致力于室內外保潔、道路清掃、商業保潔服務等業務，多年來公司積累了豐富的保潔經驗，金華及義烏業務范圍：學校、企業事業單位、廠區保潔、小區垃圾清理、道理清理等。

請月嫂，就要請一個讓自己放心的、有保障的、能讓媽媽坐月子更放心的月嫂，而這些月嫂的培養者都是專門的家政品牌。

一、要選營業資質和榮譽資質齊全的家政公司，這是家政公司是否正規的判斷標準之一，如果各項資質都很齊全，那么這代表家政公司經營了有較長一段時間，擁有良好的口碑。拿月嫂來說，如果你對月嫂不滿意，正規的家政公司會幫你更換月嫂，并嚴格把控質量。而不正規的只能隨便幫你挑選一個，對你的反饋不管不問。

二、要選裝修好、室內形象好的家政公司，正規的家政公司有統一的形象，而且也更加注重內飾裝修，因為家政做的是長遠生意，靠回頭客賺錢也是盈利的重要渠道，完善的品牌形象讓顧客覺得該公司靠得住。