養老價格承諾守信「向陽護理院」

馬鞍山養老院各崗位職責：

炊事員職責

1、 根據食譜和特殊需求，按質、按量制備膳食，保證按時供應。

2、 定期聽取老人意見，滿足老人的合理需求，不斷提高烹飪技術和服務質量。

3、 遵守《食品衛生法》按規定做好食品留樣及給類餐具的清潔消毒工作。

4、 在烹飪操作過程中嚴格按《食品衛生法》要求，加強個人及食堂環境衛生工作。

入出院主管職責

1、負責管理對外的咨詢接待，老人的入出院工作和老人的檔案管理及各類統計工作。

2、負責與各接口部門的信息溝通做好入院老人的安置工作。

3、負責對來訪、來信、來電的接待，登記、落實、反饋。及時將收集到的信息反饋到有關部

門。根據具體情況與相關部門協調溝通及時解決問題。

護理主管職責

1、負責全院的生活護理管理工作。

2、督促檢查本部門各項工作計劃的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發生。

3、負責對護理人員基礎護理技術培訓，并做好實習帶教工作。

4、負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住養老人對生活照料服務的意見和建議。

醫務主管職責

1、 負責院內的醫l療保健、康復、衛生宣傳教育工作。

2、 定期查房，主持會診和病理討論。定期檢查各類醫l療文件的書寫質量。

3、 督促檢查本部門各項工作計劃的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發生。

醫師職責

1、 負責完成規定范圍的醫l療保健、康復等日常工作。

2、 按時查房，按規定要求書寫健康檔案。

3、 做好書面醫囑，醫囑要明確。對執行情況進行跟蹤檢查，返l現問題及時予以糾正。

4、 根據養老服務需求評估標準，對護理等級的評估與護理等級的調整及時提出相應意見。

5、 按規定完成繼續教育學習，不斷提高業務水平。

馬鞍山養老院學習和會議制度

1、每月15日和30日為院民集中學習日，學習內容為l黨的政策和法規、敬老院各項規章制度，評比好人好事，警示不良風氣。每次學習要有詳細會議學習記錄。

2、每周星期三為工作人員集中學習日，每次學習要有詳細會議學習記錄。

3、每季季末召開一次民主生活會，主要內容是：通報院辦經濟收支情況，學習黨和國家有關政策和法規，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。會議要求:充分發揚民主，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。同時認真做好學習和會議記錄。