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發布時間:2020-08-16 05:29  
怎么辦好一場企業的周年慶典謀劃運動呢?
1. 時光安置
首先即是周年慶典運動的時光安置了,盡管避開周六日的休息時光,還要研究天色因素。
2. 場所選擇
企業周年慶典通常要選擇一個有搭建舞臺的場所,場所面積根據企業出席員工和貴賓人數來定,研究到慶典流程中的節目安置,舞臺燈光聲響等設備也要籌劃充沛,包含現場出席貴賓的桌椅擺放,公司logo要在奪目標位置,要重視舞美的視聽享受,場所的裝修風格要有現代感,與企業價值理念融為一體,打造的企業文化,肯定要做3D功效圖,如此部署場所的時辰就會簡便很多。
3. 出席貴賓告知
在告知本公司員工出席的狀況下,還要邀請一些公司的重要合作同伴,一起來見證企業的生長進程,展示企業對合作同伴關系的感激,優良的人脈關系對一家企業而言對錯常重要的,在公司條件應許的狀況下不妨邀請媒體記者,經過媒體的散播,放大品牌轉播。
4. 運動環節配置
重要的即是周年慶典的運動環節了,要關注凸出運動環節獨具的創意性,運動開場肯定離不開上司講話,貴賓致辭,主持人要選擇專門性較高的,如此不妨更好的活躍氛圍,節目運動也要有公司的同事加入,員工演講和合影也更是必不可少的,節目環節在運動開始前一天進行彩排。
5. 重視運動體驗
要明白周年慶典運動的意義,要為公司員工帶來企業價值和文化理念的認同,為合作同伴帶來業務模式的認可,激勵出席貴賓的共鳴,這才是一場周年慶典運動值得沉思的問題。



活動策劃方案的要素及注意事項
一、活動的定義
活動策劃是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。這一定義要把握三個重要概念:
,活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市,要花數百萬元的傳播費用。組織大型活動是為了企業的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的商品,這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。
第二,要有計劃性。凡事都應有計劃,活動更不例外,而且更要求有周密的計劃。
第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動,就應該有眾多的人參與,但并不是參與人數多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量,而是在于活動的社會化程度。
二、活動的特點
1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。一個組織的形象只有永遠與社會協調同步,才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但終還是要退出這個市場。
2、廣泛的社會傳播性。活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在活動沒有組織之前是不發生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產生良好的傳播效果,我們還應該注意到活動本身吸引了。




活動策劃的具體操作流程及留意事項
一、肯定計劃,品牌與消費者的需求相銜接活動公司為企業效勞首先會與企業停止溝通活動事項的細節,依據企業背景、企業請求、將品牌與消費者的需求相銜接一同,再嵌入現代的盛行與時髦元素,使話題愈加具有特性,才干使活動愈加具有宣傳力度。
二、營銷活動的準備工作籌劃一場活動,不只在視覺上有沖擊力,還需求到達宣傳的效果,不然就會形成且糜費物力和人力。為了免費這一些問題,我們在做活動之前需求做相關的準備,比方活動之前的事前預熱,可經過微信、QQ、傳統單、視頻等計劃停止活動的預熱,讓觀眾對此次活動有所等待。
三、活動的現場執行活動現場是的環節,我們在舉行現活動之前要將一切的活動流程、節目流程以及一切的人員都全部布置好,讓活動愈加有序順的去停止。



制作行業現狀:公司如何突破思維超越同行?
一、廣告制作行業現狀
1、店面形象差、難以承接訂單
小廣告的公司,沒有統一的企業、店面形象,而且店鋪的裝潢老舊、空間小、管理不當,從而給客戶一種臟亂差、不正規不專業的服務體驗,長此以往訂單量也就受到了影響,利潤減少,店面形象就沒了經濟支柱的支撐,更難重新打造。
2、入行門檻低、壓低價格打價格戰
很多行業都是入行簡單,做好難。廣告制作行業也是如此,很多公司都是買了幾臺機器設備、辦了營業執照就可以開店鋪了。其實對于專業的制作方式和水準都沒有掌握,就來瓜分市場,利用價格戰搶占客戶,導致市場魚龍混雜,越來越亂,也就造就了廣告制作行業發展困難的現狀。
3、生產工藝復雜、客戶個性化定制多
專業的廣告制作過程很繁雜,但是在眾多廣告公司里面,這個制作沒有統一標準,因此,復雜的工藝過程中多少會有些錯誤。再加上客戶的要求各不相同,也就導致了難上加難,工藝復雜更上一層樓。
4、結構比較單一、產品同質化嚴重
很多廣告公司都是只負責制作,鮮少有囊括了創意設計的產品服務,這樣的一味制作沒有創新毒的廣告產品出現頻率越來越多,同質化的現象也就越來越嚴重。廣告公司想要找到幾家別具一格、有辨識度、有新思維的已經很少了。但即使很多公司意識到這個問題了,因為競爭的激烈程度,當前的經濟形勢,也只能讓他們繼續保持目前的步伐,保住經濟,沒辦法進一步發展。

