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在MBA面試中，相信大家關心的還是MBA面試時面試什么這個問題，有人會問，面試時，會不會問到一些關于熱點的問題，中國現在的熱點有點多，是需要深挖的，在MBA面試中，有可能被問到，在MBA的個人面試環節，一般都會抽題庫，面試官會隨機提問，一般主要分為以下幾類。

與個人經歷相關的問題。

問題可能涉及到你在簡歷和短文中提到的各個具體的事件，以及業績數字，項目經歷等等；還可能包括你的行業問題，比如你的行業的未來發展，行業目前存在的問題及對策。

在實際工作中，一般企業用人時，會把25、26歲的人群看得比較重，會給他們事業上一個舞臺，提供一個發展的機會。

優勢：在25、26歲時，基本上工作了兩三年，有基本的經驗和能力，而且應試能力相對而言較強,能夠在筆試中占有比較大的競爭力。

劣勢：沒有太多的管理經驗，在面試過程中缺乏對職業管理方面的呈現，尤其是申請名校MBA，在面試過程中被淘汰的幾率較大

問：學校如何開展碩士生招生復試錄取工作？ 答:為切實做好新冠疫情防控工作，要求在疫情流行期間原則上不舉辦大型聚集性活動和考試，盡量減少人員流動和聚集，原定近期舉行的自劃線高校碩士生復試錄取工作和有關招生單位博士生考試招生工作等應推遲舉行。南開大學碩士生招生復試錄取工作按要求推遲舉行。 南開大學密切關注疫情防控進展情況，將在充分考慮師生健康、保證公開公平公正的前提下確定復試時間和方案，在現階段，請各位考生耐心等待，認真備考，并及時關注南開大學研究生招生網及南開大學各學院網站的信息。

純商業的培訓機構目前有部分培訓機構，尤其是廣告著稱，包裝商業模式，進入金融市場交易，結果不得而知，資本需要的是利益，所以就會導致過度追求利益化。同時，因為教育相對而言，財務報表是比較好看的，所以就更加劇了很多一些非專業的培訓機構的誕生，尤其是以線上為主，所謂的線上直接一點就是請個老師，然后美其名曰是（如果你看見本人，看看他的學歷，你自己都會覺得自己怎么會選擇這樣的培訓機構），然后瘋狂式的廣告，霸屏于百度，用大筆的資金引入流量，終成交，利用大基數來吸引客戶。為了保障資本的利益，所以不得不降低師資成本。所以在這里小編建議，如果是那種霸屏的，花里胡哨的廣告就算了！教育回歸的是本質，不要提，教育需要，但是需要的是教學質量的。